Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Cofnodion Iechyd
Gradd
Gradd 2
Contract
12 mis (Cyfnod penodol / secondiad tan 30/06/2025)
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
37.5 awr yr wythnos (Llawn amser x 2 Dydd Llun-Gwener Rhan amser 22.5 Dydd Mercher-Gwener x1 I'w gadarnhau)
Cyfeirnod y swydd
100-AC116-0524
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Tywysog Philip
Tref
Llanelli
Cyflog
£22,720 y flwyddyn / pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
Today at 23:59
Dyddiad y cyfweliad
30/05/2024

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Clerc Cofnodion Iechyd

Gradd 2

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae swydd hon yn Cyfnod Penodol/ Secondiad tan 30.06. 2025. Os ydych yn gyflogai i Fwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda ac yn gwneud cais am secondiad i'r swydd hon, bydd angen i'ch rheolwr presennol gytuno i'r secondiad cyn i chi gyflwyno eich cais.

Rydym yn recriwtio ar gyfer Clerc Cofnodion Iechyd a fydd yn cael ei leoli yn ein Hadran Clerc Cofnodion Iechyd yn  Ysbyty Tywysog Philip, Bryngwyn Mawr, Llanelli,  Mae 2 swydd yn llawn amser, yn gweithio 37.5 awr yr wythnos Dydd Llun i Dydd Gwener. Un swydd ran-amser 22.5 awr Dydd Mercher i Gwener.

 

Nid yw profiad blaenorol yn ofynnol ar gyfer y rôl gan y bydd hyfforddiant yn y swydd yn cael ei ddarparu. Bydd eich hyfforddiant yn dechrau'n bennaf yn ein Llyfrgell Ffeilio, ac yna bydd dyletswyddau eraill yn yr adran yn cael eu cyflwyno i chi.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn ymgymryd ag ystod eang o ddyletswyddau, gan gynnwys y canlynol:


• Ffeilio ac adalw cofnodion cleifion, a dod o hyd i gofnodion cleifion a'u darparu ar gyfer yr holl apwyntiadau cleifion allanol, derbyniadau wedi'u cynllunio a chleifion achosion dydd
• Paratoi cofnodion cleifion ar gyfer ymweliadau cleifion allanol/cleifion mewnol
• Gweithredu system gyfrifiadurol ar gyfer gweinyddu cleifion, gan gynnwys  mewnbynnu ac adalw data
• Delio ag ymholiadau ffôn.

Mae'n ofynnol meddu ar agwedd hyblyg at anghenion y gwasanaeth, a gallu ymgymryd â dyletswyddau ychwanegol yn ôl y gofyn. Mae medru gweithio mewn modd effeithiol yn rhan o dîm yn hanfodol.

I drafod y swydd yn fwy manwl neu i drefnu ymweliad anffurfiol, cysylltwch â ni trwy ddefnyddio'r manylion cyswllt isod – byddem yn hapus i gwrdd â chi!

Rhaid i ymgeiswyr feddu ar sgiliau trefnu, rhyngbersonol a rhifyddol rhagorol. Mae agwedd hyblyg at waith ac oriau gweithio yn hanfodol, a dylech fod yn barod i ymgymryd â dyletswyddau ychwanegol yn ôl yr angen. Mae'r gallu i weithio mewn modd effeithiol yn rhan o dîm yn hanfodol. 

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 11,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth â’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy: 

  • Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;
  • Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;
  • 48 o bractisau cyffredinol (pedwar ohonynt yn bractisau a reolir), 47 practis deintyddol (gan gynnwys tri orthodontig), 99 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;
  • Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;
  • Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y

swydd hon.

 

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. 

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni. 

Cynhelir y cyfweliadu ar 30/05/2024

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Addysg o safon dda i gynnwys TGAU Mathemateg a Saesneg neu sgiliau llythrennedd a rhifedd amlwg
  • Gwybodaeth am ddyletswyddau gweinyddol/swyddfa cyffredinol, gan gynnwys systemau ffeilio
  • Dealltwriaeth o bwysigrwydd cyfrinachedd

Profiad

Meini prawf dymunol
  • Gallu cyfrifiadurol

Arall

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Stonewall Diversity ChampionDisability confident employerStonewall equality policy. Equality and justice for lesbians, gay men, bisexual and trans people.Carer Confident -Accomplished - WelshStep into healthCarer Confident -AccomplishedDefence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Jayne Parry
Teitl y swydd
Health Records Supervisor
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01554 783772
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Jayne Parry/Caroline Bowen

Cofnodion Iechyd

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg