Swydd wag: Arbenigwr Gwrth-dwyll Lleol, Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr, Abergele/Dinbych/Wrecsam

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad: Atal Twyll
Gradd: Gradd 6
Contract: Parhaol
Oriau: Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Oriau swyddfa craidd)
Cyfeirnod y swydd: 050-AC360-0525

Cyflogwr: Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr: NHS
Gwefan: Abergele/Dinbych/Wrecsam
Tref: Abergele/Dinbych/Wrecsam
Cyflog: £37,898 - £45,637 y flwyddyn
Cyfnod cyflog: Yn flynyddol
Yn cau: 10/06/2025 23:59

Arbenigwr Gwrth-dwyll Lleol

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Gyrru

Meini prawf hanfodol

Mae'r swydd hon yn gofyn am drwydded yrru lawn a defnydd cerbyd.

Meini prawf

Meini prawf hanfodol

Lefel Diploma Ôl-raddedig neu brofiad cyfatebol.
• Gwybodaeth am y gyfraith gyfredol berthnasol a'r broses droseddol/sifil.
• Gwybodaeth ymarferol dda o becynnau TG cronfeydd data a thaenlenni gan gynnwys Word ac Excel).
• Achrediad fel Arbenigwr Gwrth-dwyll Lleol neu fod yn barod i weithio tuag ato
• Profiad ym maes troseddol / mewnol gan gynnwys ymchwiliadau disgyblu.
• Gwybodaeth am: - Gweithdrefnau sy'n berthnasol i reoli ymchwiliadau troseddol, sifil ac ymchwiliadau disgyblu yn llwyddiannus, hanes profedig yn y maes hwn. - Cyfraith y DU fel y mae'n ymwneud â llygredd, llwgrwobrwyo a gweithgaredd twyllodrus - Paratoi ffeiliau achos i'w cyflwyno i gyfreithwyr a bargyfreithwyr. - Datblygiad proffesiynol parhaus.
• Profiad o ddelio â materion hynod gymhleth a sensitif yn wleidyddol o fewn sefydliad mawr
• Profiad o gwblhau ffurflenni MG y System Cyfiawnder Troseddol.
• Yn gallu cyflwyno gwybodaeth berthnasol mewn fformat cryno a pherswadiol
• Sgiliau rhyngbersonol rhagorol sy'n dangos hygrededd, dylanwad a chraffter gwleidyddol; meithrin a chynnal perthnasoedd effeithiol ar draws pob gradd a disgyblaeth ac o fewn amrywiaeth eang o amgylchiadau
• Y gallu i weithio fel rhan o dimau amlddisgyblaethol ar lefel weithredol, o fewn a thu allan i'r Bwrdd Iechyd.
• Y gallu i weithio ar eich menter eich hun, gan drefnu eich llwyth gwaith eich hun
• Y gallu i gyflawni targedau ac amcanion o fewn amgylchedd heriol a dan bwysau yn erbyn terfynau amser heriol.
• Gwybodaeth am ddeddfwriaeth a gweithdrefnau sy'n berthnasol i reoli ymchwiliadau troseddol, sifil a disgyblu yn llwyddiannus.
• Barn gadarn, gwneud penderfyniadau, a sgiliau trefnu
• Yn gallu dehongli deddfwriaeth a chanllawiau cenedlaethol yn ôl yr angen i'r rôl.
• Hunan-gymhellol ac ymroddedig i ddatblygu eich hun ac aelodau'r tîm
• Gallu defnyddio Taenlenni (Excel), Prosesu Geiriau (Microsoft Word), Cronfeydd Data ac E-bost i lefel dda.
• Sgiliau trefnu datblygedig iawn.
• Sgiliau rhifedd a dadansoddol rhagorol.
• Sgiliau llafar a chyfathrebu datblygedig iawn gyda'r gallu i uniaethu â phobl ar bob lefel.
• Sgiliau ysgrifennu adroddiadau rhagorol gyda'r gallu i ddistyllu gwybodaeth yn grynodebau allweddol.
• Sgiliau cadw cofnodion cywir.
• Sgiliau rheoli prosiectau.
• Brwdfrydig, ymroddedig, rhagweithiol ac arloesol.
• Craffter gwleidyddol a lefel uchel o reddf.
• Archwaeth am waith caled a heriau.
• Dangos gwydnwch, stamina a dibynadwyedd o dan bwysau parhaus, heb byth golli golwg ar amcanion.
• Lefel uchel o onestrwydd personol.

Meini prawf dymunol

• Gwybodaeth arbenigol am ddeddfwriaeth y GIG a pholisïau cyllid y GIG.
• Gwybodaeth a phrofiad mewn amgylchedd cyllid y GIG.
• Hyfforddiant Dadansoddeg Data neu brofiad o gyflawni canlyniadau Dadansoddeg Data.
• Tystiolaeth o hyfforddiant a phrofiad arbenigol pellach.
• Gwybodaeth ymarferol am dechnegau ymchwilio i dwyll a systemau talu'r Gwasanaeth Iechyd.
• Gwybodaeth am systemau ariannol y sector cyhoeddus.
• Profiad o fewn y GIG / y sector cyhoeddus.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar lefelau 1 i 5 mewn deall, siarad, darllen ac ysgrifennu yn y Gymraeg.

I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.