Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Gastroenteroleg
Gradd
Gradd 2
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
  • Arall
37.5 awr yr wythnos (yn cynnwys dyddiau'r wythnos, penwythnosau a nosweithiau)
Cyfeirnod y swydd
050-ACS380-0725
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Gwynedd
Tref
Bangor
Cyflog
£23,970 y flwyddyn, pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
15/07/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Cynorthwywyr Gofal Iechyd

Gradd 2

Trosolwg o'r swydd

Cynorthwywyr Gofal Iechyd

Rydym yn chwilio am ymgeiswyr a all ddarparu tystiolaeth o brofiad yn y proffesiwn gofalu neu dystiolaeth o gymwysterau galwedigaethol cenedlaethol i ymuno â'n Tîm nyrsio gwerthfawr ar ward 9 Ysbyty Glan Clwyd.

Os byddwch yn llwyddiannus yn y cyfweliad, byddwn yn eich cefnogi i gwblhau'r camau gofynnol ynghyd â darparu hyfforddiant Sefydlu ar gyfer ein Sefydliad.

Byddwch yn derbyn Cytundeb Cyflogaeth parhaol fel Cynorthwyydd Gofal Iechyd Band 2. Bydd cytundebau amser llawn a rhan amser ar gael gyda phatrymau sifft amrywiol gan gynnwys gweithio yn ystod y dydd, gyda'r nos ac ar y penwythnos. Mae cyfleoedd banc ar gael hefyd i'r rhai sy'n dymuno cael mwy o hyblygrwydd yn eu patrwm gwaith.

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae gennym gyfleoedd cyffrous  HCSW ymuno â'n tîm gastroenteroleg mewn Ward 9 yn Ysbyty Glan Clwyd.

Er mwyn cynorthwyo nyrsys/ymarferwyr cofrestredig i ddarparu gofal seiliedig ar gleifion/cleientiaid, gan weithio mewn partneriaeth â gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill, y claf eu teulu a'u gofalwyr.

Darparu gofal cleifion fel y'i cofnodir yn y cynllun gofal nyrsio. Gwnewch ystod eang o ddyletswyddau dan oruchwyliaeth nyrs gofrestredig am gyfnod y shifft.

Mae'r wybodaeth, y sgiliau a'r gwerthoedd rydych chi'n eu cyflwyno i'r gwasanaeth yn cael effaith sylweddol ar ddarparu gofal o ansawdd uchel sy'n seiliedig ar dystiolaeth.  Mae gennym ddiwylliant dysgu rhagorol a byddwch yn cael cymorth a chyfleoedd i ddatblygu drwy gydol eich gyrfa. 

Mae nifer o'r cyfleoedd addysgol ar gael, gan gynnwys hyfforddiant gorfodol a statudol a gweithgaredd astudio arall i'ch cefnogi. Mae gan y Bwrdd Iechyd bartneriaethau cryf gyda darparwyr academaidd lleol ac mae'n cefnogi staff i symud ymlaen trwy absenoldeb astudio â thâl, a mynediad at hyfforddiant mewnol a gytunwyd yn eich PADR. Mae gennym hefyd dîm Addysg penodol a fydd yn eich helpu a'ch cefnogi yn eich datblygiad gyrfa gyda BIPBC.  Mae llawer o lwybrau gyrfa i chi eu hystyried unwaith y byddwch wedi ymgartrefu ac yn dymuno symud ymlaen naill ai'n glinigol neu'n academaidd.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych chi'n mwynhau her, mae gennych angerdd i helpu eraill, neu yn syml ffansi dechrau newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru, yr holl gynhwysion cywir. Y sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, sy'n darparu ystod lawn o wasanaethau ysbyty cynradd, cymunedol, iechyd meddwl, acíwt a dewisol ar gyfer poblogaeth o tua 700,000, ar draws Gogledd Cymru . 

Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â'n Gwerthoedd Sefydliadol a fframwaith cymhwysedd 'Balch i Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweinyddiaeth ymgysylltu ar bob lefel, a byddwch yn sicr ein bod wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus Anabledd". Rydym hefyd yn cynnig nifer o fuddion sy'n addas i deuluoedd, gan gynnwys cynlluniau talebau gofal plant, polisïau cydbwysedd bywyd a gwaith.

Cofiwch wirio'ch cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn pob gohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio drwy'r cyfrif e-bost sydd wedi'i gofrestru ar y ffurflen gais.

Mae'n bosib y bydd ceisiadau'n cael eu cyflwyno yn Gymraeg.  Ni chaiff ceisiadau sy'n cael eu cyflwyno yn y Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

 

 

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwnewch gais nawr" i'w weld yn Trac. 

 

Manyleb y person

Cymraeg

Meini prawf hanfodol
  • profiad acíwt

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • profiad acíwt
Meini prawf dymunol
  • siarad cymraeg
  • QCF 2 neu'n barod i weithio tuag ato

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Sister Elin Williams-Jones
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 841448
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Am wybodaeth bellach neu i drefnu ymweliad anffurfiol, cysylltwch â'r Chwaer Sharon James ar  03000 844009 [email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg