Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Meddygol
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol: 37.5
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Oriaum amrhywiol ar gael)
Cyfeirnod y swydd
050-ACS605-0726
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Gwynedd
Tref
Bangor
Cyflog
£26,813 - £27,890 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
13/07/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Gweithiwr Cymorth Clinigol Llawfeddygol

Gradd 3

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i weithio ochr yn ochr â'n tîm nyrsio a gweithwyr iechyd cyfeillgar a gwefreiddiol ar uned asesiad llawfeddygol ac ar wardiau llawfeddygol gyda'n Tîm Gweithwyr Cymorth Clinigol. Rydym angen rhywun deinamig gyda sgiliau cyfathrebu rhagorol.

Mae rôl y Gweithiwr Cymorth Clinigol yn cynnwys cynorthwyo yn yr asesiad systematig o gleifion a dderbyniwyd i SDEC a'n wardiau llawfeddygol drwy wneud cyfres o brofion diagnosis fel y cynghorir gan y meddyg a'r nyrsys cofrestredig ar SDEC/wardiau. Bydd y rhain yn cynnwys profion gwaed, ECG ac unrhyw rai eraill fel y cyfarwyddir.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae rôl y Gweithiwr Cymorth Clinigol yn cynnwys cynorthwyo yn yr asesiad systematig o gleifion a dderbyniwyd i SDEC a'n wardiau llawfeddygol drwy wneud cyfres o brofion diagnosis fel y cynghorir gan y meddyg a'r nyrsys cofrestredig ar SDEC/wardiau. Bydd y rhain yn cynnwys profion gwaed, ECG ac unrhyw rai eraill fel y cyfarwyddir.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych chi'n ail-fyw her, os oes gennych angerdd i helpu eraill neu os ydych chi'n awyddus i ddechrau o'r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion cywir. Y sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, sy'n darparu ystod lawn o wasanaethau ysbyty sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl, acíwt a dewisol ar gyfer poblogaeth o tua 700,000, ledled Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â'n Gwerthoedd Sefydliadol a'n fframwaith cymhwysedd 'Balch i Arwain.' 

Mwynhau bod yn rhan o weithio gydag arweinyddiaeth ymgysylltiedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac rydym yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd." 

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac. 

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodlonir holl feini prawf hanfodol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodlonir holl feini prawf dymunol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodlonir holl feini prawf hanfodol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodlonir holl feini prawf dymunol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodlonir holl feini prawf hanfodol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodlonir holl feini prawf dymunol yn unol ar disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Karen Millen
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 841398
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg