Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Nyrsio Brys
- Gradd
- Gradd 6
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Rhan-amser
- Cyfeirnod y swydd
- 050-NMR455-0826
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Glan Clwyd
- Tref
- Bodelwyddan
- Cyflog
- £40,559 - £48,841 Y flwyddyn, pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 20/08/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Chwaer/Nyrs Tâl
Gradd 6
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Rydym yn chwilio am nyrs brofiadol a brwdfrydig i ymuno â'n tîm Nyrsio Brys ym mand 6. Byddwch yn rhan o dîm cyfeillgar a brwdfrydig sy'n darparu'r safonau uchaf o ofal i'n cleifion.
Mae Nyrsio Brys yn arbenigedd heriol a heriol, ond bydd ein tîm amlddisgyblaethol yn eich cefnogi i ddatblygu ac ehangu eich sgiliau Nyrsio Brys.
Mae cyfleoedd rhagorol ar gyfer datblygiad personol a phroffesiynol yn bodoli o fewn y ED. Darperir hyfforddiant yn y ED, a thrwy gwblhau cyrsiau cymorth bywyd canolradd ac uwch. Byddwch yn cael eich cefnogi gan yr uwch nyrsys ED i gwblhau cymwyseddau ED band 6.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mewn ymgynghoriad â Phrif Nyrs y Ward cytuno ar y safonau gofal i'w cyflawni o fewn eu maes rheolaeth.
Sicrhau bod safon dderbyniol o ofal yn cael ei chynnal ar gyfer y cleifion sydd dan ei ofal.
Rheoli a chymryd rhan fel y bo'n briodol yn y gwaith o asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso rhaglenni gofal nyrsio ar gyfer cleifion yn ei ofal.
Yn absenoldeb Prif Nyrs y Ward, rheoli, lleoli a goruchwylio staff sydd wedi'u neilltuo i'w (h)ardal a sicrhau bod yr holl staff nyrsio yn ymwybodol o hyd a lled eu cylch gwaith wrth gynllunio, rhagnodi a gwerthuso gofal nyrsio.
Wrth ddefnyddio staff nyrsio a dyrannu timau clinigol i gleifion penodol neu grŵp o gleifion, sicrhewch fod y cymwyseddau o fewn y tîm hwnnw yn briodol i'r gofal sydd ei angen ar y claf.
Sicrhau bod y gofal a roddir yn cael ei ddarparu yn y modd mwyaf effeithiol ac effeithlon sy’n gymesur â sensitifrwydd i anghenion cleifion.
Mewn ymgynghoriad â Phrif Nyrs y Ward / Nyrs Arweiniol / Nyrs Arweiniol Gynorthwyol nodi pryd na ellir cyflawni safonau gofal derbyniol oherwydd diffyg arbenigedd, gweithlu neu adnoddau ac ymgynghori â Phrif Nyrs y Ward / Nyrs Arweiniol Gynorthwyol a / Nyrs Arweiniol ynghylch y canlyniad. oblygiad.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwyr Saesneg a/neu Gymraeg wneud cais.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwneud cais nawr" i'w weld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau
Meini prawf hanfodol
- Nyrs Gofrestredig NMC
- Oedolion/Pediatreg
- Diploma mewn Nyrsio/Parodrwydd i ymgymryd
Meini prawf dymunol
- Gradd mewn pwnc clinigol/proffesiynol perthnasol
- Cymhwyster Rheoli
- Cymorth Advance Life neu barodrwydd i ymgymryd â
- ATLS, TNCC, APLS, PLS
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad ôl-gofrestru sylweddol, gyda digon o brofiad ôl-gofrestru cyfredol yn yr adran damweiniau ac achosion brys neu leoliad Gofal Critigol
- Profiad dysgu
Meini prawf dymunol
- Profiad o ymgymryd â gwaith archwilio a gosod safonau
Sgiliau
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau clinigol uwch
- Tystiolaeth o sgiliau trefnu da
- Datryswr problemau'n effeithiol
- Y gallu i drafod a chyfathrebu â chleifion a holl aelodau'r Tîm Amlddisgyblaethol
- Sgiliau TG ee e-bost, MS Word
Meini prawf dymunol
- Y gallu i addasu i sefyllfa waith a chynnig newidiadau iddi
Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Tystiolaeth o wybodaeth a chymhwyso caniatâd, diogelu data, cyfrinachedd cleifion a rheoli risg gyda Materion Iechyd a Diogelwch
- Gwybodaeth am bolisïau/gweithdrefnau a chanllawiau lleol
Meini prawf dymunol
- Gwybodaeth am y broses Gyfweld ac Arfarnu
- Gwybodaeth am ddamcaniaethau rheoli
Personol
Meini prawf hanfodol
- Gallu addasu i newid
- brwdfrydig
- Yn gallu cyflawni ystod lawn o weithgareddau.
- Dull hyblyg o weithio
Meini prawf dymunol
- Siarad Cymraeg
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Chris Nelson
- Teitl y swydd
- Senior Charge Nurse
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Nyrsio a Bydwreigiaeth neu bob sector







.png)
