Trosolwg o'r swydd

Mae’r swydd hon am gyfnod penodol am tan 31/03/2026 oherwydd cwrdd gofynion y gwasanaeth.

Bydd deiliad y swydd yn cyflawni rôl reoli gyffredinol ar gyfer prosiectau cymhleth a sensitif iawn, a gynhelir gan yr Is-adran yn yr ardal leol ac ar draws y BILl. 

Bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd gynllunio, cefnogi, hwyluso a monitro cynnydd prosiectau neu ffrydiau gwaith sy'n rhan o'r rhaglen y cytunwyd arni a darparu cymorth rheoli, hyfforddiant ac arweiniad arbenigol i holl staff y prosiect. 

Bydd y Rheolwr Prosiectau hefyd yn gyfrifol am sicrhau y caiff polisïau ar gyfer rhoi prosiectau ar waith ar draws PBC eu datblygu ac y cydymffurfir â nhw, ac y caiff methodoleg rheoli prosiectau safonol eu defnyddio er mwyn datblygu prosiectau a'u cyflwyno'n llwyddiannus

Prif ddyletswyddau'r swydd

• Rheoli ac arwain nifer o brosiectau cymhleth, gan gymryd camau priodol e.e. rheoli problemau, risgiau a gwyriadau o'r cynllun er mwyn sicrhau y caiff prosiectau eu cyflawni yn unol â'r amserlen
• Cynllunio, monitro a rheoli prosiectau, drwy gydol cylch oes y prosiect, er mwyn cyflwyno manteision gan ddefnyddio methodoleg PRINCE 2.
• Gwneud penderfyniadau ynghylch amrywiaeth o faterion prosiect cymhleth/cymhleth iawn lle gall fod mwy nag un ffordd o weithredu.
• Sicrhau y caiff prosiectau a ffrydiau gwaith eu cyflawni drwy reoli, arwain a chefnogi cyfarwyddwr a staff prosiectau cynorthwyol a staff prosiect sy'n ymwneud â chynllunio a chyflwyno'r cynllun sy'n rhan o gynllun y rhaglen.
• Gweithio'n agos gyda Rheolwyr Rhaglen, Rheolwyr Prosiectau a staff cymorth i sicrhau y caiff yr holl brosiectau ym mhortffolio'r gwasanaeth eu cyflwyno.
• Cydgysylltu timau prosiect lleol a sicrhau bod yr holl bersonél sydd ynghlwm â gweithgareddau prosiectau yn deall eu rolau ac yn eu cyflawni'n effeithiol, gan gymryd camau unioni lle bo'n briodol.
• Cwblhau neu sicrhau bod y tîm/timau prosiectau yn cwblhau ac yn cynnal yr holl brosesau/adnoddau Rheoli Prosiectau yn gywir. Mae hyn yn cynnwys achosion busnes, manylebau, cynlluniau prosiectau, cynlluniau profi, cynlluniau hyfforddi, pecynnau gwaith, dadansoddi buddiannau, logiau risg a materion a threfniadau rheoli gwasanaethau.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.