Trosolwg o'r swydd

MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL/SECONDIAD TAN 31 MAWRTH 2027 OHERWYDD CYLLIDO

OS OES DIDDORDEB GYDA CHI MEWN CEISIO AM SWYDD SECONDIAD, MAE’N RHAID I CHI GAEL CANIATAD EICH RHEOLWR LLINELL PRESENNOL CYN GEISIO AM Y SWYDD HON. 

Mae cyfle unigryw wedi codi i ymuno â phrosiect cyffrous o fewn rhaglen beilot ar Ynys Môn sy'n cefnogi iechyd a lles plant a theuluoedd. Bydd y ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio hefo gweithwyr cefnogi teuluoedd cydweithredol o dan arweiniad y Cydlynydd Prosiect Uwch, gan ddarparu ac ehangu gwasanaethau cymorth i deuluoedd. 

Bydd hyn yn cynnwys ymgysylltu â theuluoedd yn eu cartrefi yn ogystal â darparu ymyriadau cymunedol, gan ddefnyddio amrywiaeth o ddulliau cytunedig i annog newidiadau cadarnhaol mewn arferion bwyd, maeth a gweithgarwch corfforol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cefnogi datblygiad parhaus a chyrraedd y prosiect drwy weithio ochr yn ochr â phartneriaid cymunedol gan ddefnyddio Dull System Gyfan.

Bydd y sawl sy'n dal y swydd yn gweithio’n eithaf annibynnol o fewn fframwaith a gytunwyd gyda rhywfaint o hunanlywodraeth, cyfrifoldeb a chyfrifoldeb am dasgau. Bydd hyn yn cynnwys cyfrifoldeb am lawrlwythiad achosion, rhoi cymorth i grwpiau o deuluoedd a gweithio'n gyd-gynhyrchiol gyda amrywiaeth o bartneriaid a sefydliadau mewn cymuned gymhleth.

Bydd y sawl sy’n dal y swydd yn cefnogi’r arweinydd prosiect i sicrhau ansawdd ymyriadau ac yn cyfrannu at werthuso canlyniadau a chynaladwyedd y dulliau a brofwyd.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Prif Gyfrifoldebau:

Cynllunio, cydlynu a chyflwyno sesiynau addysg 1:1 a grŵp sy'n seiliedig ar faetholion gan gynnwys sgiliau coginio ymarferol a chefnogaeth faterion maeth sy'n seiliedig ar gymuned i deuluoedd o dan gyfeirnod y Ddeietegydd Prosiect a'r Arweinydd Prosiect Uwch.

Ysbrydoli, tywys ac annog teuluoedd i gymryd rhan mewn gweithgareddau sy'n hyrwyddo iechyd, monitro eu cynnydd, cynnal cofnodion manwl a rhoi gwybodaeth am ganlyniadau / canfyddiadau i'r tîm ac/neu bartneriaid ehangach.

Gweithio'n annibynnol ac o dan swyddogaeth eich hun ar feysydd penodol o'r prosiect, fel y cytunwyd gyda'r Arweinydd Prosiect Uwch, gan geisio cyngor a chefnogaeth priodol. 

Datblygu a chynnal partneriaethau cadarnhaol ar draws amryw o randdeiliaid i hyrwyddo'r prosiect, ymyriadau a chefnogi egwyddorion allweddol iechyd a lles yn gyffredinol.  I gynnwys cyfathrebu gyda staff awdurdod lleol, cydweithwyr iechyd, staff hamdden a'r sector gwirfoddol.

Ymgysylltu mewn trafodaethau a fforwm partneriaeth er mwyn rhannu profiadau dysgedig a myfyrio ar ardaloedd o lwyddiant a'r rhai sydd angen datblygu ymhellach.

I gynhyrchu adnoddau a deunyddiau hyfforddi, megis cyflwyniadau PowerPoint, taflenni gwybodaeth, arddangosfeydd, llawlyfrau ac offer gwerthuso.

Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; croesawir siaradwyr Saesneg a/neu Gymraeg i wneud cais yn gyfartal.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.