Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Medicine
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol: Llun - Gwener
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Dydd Llyd - Dydd Gwener)
Cyfeirnod y swydd
050-AC155-0526-B
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Glan Clwyd
Tref
Rhyl
Cyflog
£32,557 - £39,631 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
30/09/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Cynorthwyydd Rheolwr Gwasanaeth

Gradd 5

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Rheolwr Gwasanaeth Cynorthwyol yn nhîm Meddygaeth Ysbyty Glan Clwyd.  

Gan weithio'n agos gyda Rheolwyr Arbenigol y Safle, bydd y person llwyddiannus yn gyfrifol am reolaeth weithredol ddydd i ddydd gwasanaethau clerigol ac gweinyddol ar draws nifer o arbenigeddau meddygol, gan sicrhau darparu gwasanaethau cefnogaeth effeithiol a o ansawdd uchel.  

Mae hwn yn rôl amrywiol ac gyflym sydd angen profiad cadarn mewn rheoli staff, gan gynnwys goruchwylio, rheoli perfformiad, a datblygu staff, ochr yn ochr â sgiliau rheoli gweithredol cryf a'r gallu i reoli blaenoriaethau cystadleuol yn effeithiol.  

Mae cyfarwyddiaeth Meddygaeth yn cynnwys Gastroenteroleg, Arenyddol, Anadlol, Cardioleg, Gofal Henoed, Rheumatoleg, Diabetes, Niwroleg, ac Wardiau Meddygol, gan gynnig cyfle cyffrous i weithio ar draws amrywiaeth o wasanaethau.  

Prif ddyletswyddau'r swydd

Rydym yn chwilio am unigolyn ysbrydoledig ac wedi'i drefnu gyda sgiliau cyfathrebu rhagorol dull gweithredol i ddatrys problemau, a angerdd dros ddarparu gwasanaethau gweinyddol o ansawdd uchel mewn lleoliad gofal iechyd. 

Bydd y ceisydd llwyddiannus yn gyfrifol am reoli gweithredol timau clerigol ar draws y cyfarwyddiaeth, gan ddarparu arweinyddiaeth, cymorth a chyfarwyddyd i staff tra'n sicrhau bod gwasanaethau'n cael eu darparu'n effeithlon ac yn unol â nodau'r sefydliad. Bydd y rôl yn cynnwys rheoli adnoddau staffio, monitro perfformiad, cefnogi gwelliannau gwasanaeth, a gweithio'n gydweithredol gyda chydweithwyr clinigol a rheoliol.

Mae'r gallu siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Safon da addysg gyffredinol / uwch (Lefel Tystysgrif)
  • Tystiolaeth o ddysgu parhaus / parhaus
  • Lefel gradd (Rheolaeth) neu brofiad cyfatebol.
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster Rheoli Proffesiynol
  • Ar hyn o bryd yn dilyn cymhwyster mewn Rheolaeth GIG

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad helaeth o reoli staff
  • Profiad blaenorol o reoli adnoddau ariannol
  • Gwybodaeth am reoli rhestrau aros
  • Profiad o ymdrin â chwynion neu sefyllfaoedd/materion cymhleth/sensitif
  • Yn gallu cyfathrebu â phob lefel o gynrychiolwyr a rheolwyr staff mewn modd clir a hyderus
  • Gwybodaeth gadarn o'r system TG
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol o'r GIG
  • Profiad o waith prosiect
  • Rheoli cronfeydd data

Gallu a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Tystiolaeth o botensial ar gyfer arweinyddiaeth effeithiol gan gynnwys y gallu i: - Cyflwyno arferion gwaith newydd ac arloesol - Cychwyn newid - Ysgogi staff - Dirprwyo - Blaenoriaethu tasgau - Rheoli personoliaethau 'anodd'
  • Y gallu i ddangos rhagorol: - Sgiliau cyfathrebu ac ysgrifenedig - Sgiliau datrys problemau - Sgiliau rheoli amser - Sgiliau cwnsela / goruchwylio - Sgiliau sefydliadol - Gallu profedig i weithio i ddyddiadau cau tynn - Gwybodaeth gadarn am Gyfrinachedd Cleifion
  • Y gallu i ddangos tact a diplomyddiaeth wrth weithio gydag eraill
  • Cywirdeb y ffurflen gais
  • Y gallu i ddangos y rhinweddau personol a'r cymwyseddau proffesiynol sy'n ofynnol o'r holl reolwyr ac arweinwyr yn unol â fframweithiau cymhwysedd lleol
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i siarad Cymraeg

Gwerthoedd

Meini prawf hanfodol
  • Rhinweddau ychwanegol a allai fod yn fuddiol i'r rôl, e.e. gofal, tosturi, cymhwysedd, cyfathrebu, dewrder ac ymrwymiad

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i weithio ar fenter ei hun ond hefyd i weithio fel rhan o dîm
  • Y gallu i weithio mewn amgylchedd prysur ac ymdopi o dan bwysau
  • Yn gallu gweithio yn hyblyg.
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i ddangos yr awydd i ddilyn gyrfa reoli flaengar yn y GIG

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Sharon Bowman
Teitl y swydd
Site Speciality Manger
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 845036
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg