Trosolwg o'r swydd

Chwilio am yrfa ddeinamig ym maes caffael sy'n cynnig twf, heriau, a'r cyfle i gael effaith gadarnhaol ar y GIG yng Nghymru? Mae gan Wasanaethau Caffael PCGC gyfle cyffrous ar gyfer Dirprwy Bennaeth Caffael o fewn yr Is-adran Gwasanaethau Caffael Proffesiynol, sydd wedi’i lleoli ym Mwrdd Iechyd Hywel Dda.

Mae’r rôl yn cynnwys arwain Partneriaethau Integredig Rheng Flaen, goruchwylio gweithrediadau caffael, a chyflawni amcanion allweddol a osodwyd yn y Cynllun Tymor Canolig Integredig—gan gynnwys strategaethau cyrchu, ymgysylltu clinigol, cyflawni arbedion, a chefnogi nod Llywodraeth Cymru o allyriadau carbon sero-net erbyn 2030.

Yn ogystal, bydd deiliad y swydd yn chwarae rhan allweddol mewn cydweithrediad rhanbarthol Gorllewin Cymru, gan arwain gweithgareddau cyrchu a chaffael wrth gymhwyso craffter masnachol mewn tirwedd GIG sy'n datblygu'n gyflym. Mae'r rôl yn gofyn am ymgysylltu â rhanddeiliaid, gan sicrhau gwelededd ac integreiddio aelodau tîm rheng flaen ar draws safleoedd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol; Anogir siaradwyr Cymraeg a Saesneg i wneud cais.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Yn gyfrifol am arwain ar elfennau strategol allweddol a ddyrannwyd y Strategaeth Gaffael a phrosiectau mawr Byrddau Iechyd/Ymddiriedolaethau, gan gynnwys rheoli holl weithgareddau Caffael clinigol ac anghlinigol y Bwrdd Iechyd yn uniongyrchol ac yn anuniongyrchol. 

Yn gyfrifol am ddatblygu ethos adran gaffael o staff hyfforddedig, rhagweithiol a fydd yn gweithio gyda rhanddeiliaid i ehangu darpariaeth gwasanaethau caffael, gan sicrhau bod rhaglen yn cael ei datblygu i gwmpasu pob maes o wariant nad yw'n ymwneud â chyflogau. 

Gweithio'n agos gydag arweinwyr gwasanaethau eraill i ddatblygu, cyflwyno, cynllunio, trefnu a gweithredu strategaeth gaffael y Tîm Caffael Rheng Flaen Leol sy'n cyd-fynd â Chynlluniau Gweithredol a Chynllun Tymor Canolig Integredig y Bwrdd Iechyd/Ymddiriedolaeth ac sy'n ystyried y tirweddau cenedlaethol a rhanbarthol sy'n newid yn barhaus.

Dirprwyo ar gyfer y Penaethiaid Caffael Gweithredol mewn perthynas â Rheng Flaen y Tîm Caffael Lleol a Phortffolio Categori yn ôl yr angen. 

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg fel ei gilydd wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Ym Mhartneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru (PCGC) rydym yn disgwyl i bawb arddel ein gwerthoedd sef: Gwrando a Dysgu, Cydweithio, Cymryd Cyfrifoldeb ac Arloesi.

Mae ein sefydliad yn annog dull gweithio ystwyth ac rydym yn ymfalchïo mewn bod yn sefydliad sy'n dysgu ac sy’n cael ei ysgogi gan welliant parhaus.

Rydym wedi ymrwymo i greu gweithle cynhwysol sy’n gwerthfawrogi cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant, gan ganolbwyntio ar lesiant a pherthyn i’n pobl.

Mae gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol yn rhywbeth yr ydym yn ymgyrraedd ato, ar gyfer ein cwsmeriaid mewnol ac allanol.

Rydym yn cynnig pecyn buddion cynhwysfawr, gyda rhywbeth i bawb.  I gael gwybod mwy am weithio i ni, y buddion rydym yn eu cynnig a chanllawiau ar y broses ymgeisio ewch i https://pcgc.gig.cymru/gweithio-i-ni/

Mae PCGC yn gweithio mewn ffordd ystwyth lle bo modd. Bydd gan bob swydd ganolfan weithio gontractiol, ond fel rhan o ffyrdd ystwyth o weithio gallai hynny olygu gweithio gartref ac mewn lleoliadau eraill. Rydym hefyd yn edrych ar sut rydym yn cydbwyso hyblygrwydd gyda chymuned, a sut i reoli cyfleoedd i ddysgu oddi wrth ein gilydd.