Swydd wag: Pensaer Menter, Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC), Nantgarw

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad

Digidol

Gradd

Gradd 8c

Contract

Parhaol

Oriau

Llawnamser
Gweithio hyblyg

37.5 awr yr wythnos (Model gweithio ystwyth i ganiatáu hyblygrwydd rhwng gweithio gartref a gweithio yn y swyddfa.)

Cyfeirnod y swydd

082-AC089-1125

Cyflogwr: Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC)
Math o gyflogwr: NHS
Gwefan: Ty Dysgu
Tref: Nantgarw
Cyflog: £78,120 - £90,013 y flwyddyn
Cyfnod cyflog: Yn flynyddol
Yn cau: 05/01/2026 23:59

Pensaer Menter

Gradd 8c

Rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo cynhwysiant yn AaGIC ac rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb sy'n cydnabod y gwerth y mae amrywiaeth yn ei roi i'n gweithlu. I weithio yn y DU, mae angen i ymgeiswyr nad ydynt yn ddinasyddion y DU neu Weriniaeth Iwerddon (ROI) gael eu noddi trwy Fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod ganddynt ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Sylwch nad oes gan AaGIC drwydded ar hyn o bryd i benodi gweithwyr medrus o dramor drwy eu noddi i weithio yn y DU. Os byddant yn llwyddiannus, byddai ymgeiswyr o'r tu allan i'r DU neu ROI yn gyfrifol am gael eu nawdd neu fisa eu hunain i'w galluogi i weithio i AaGIC - Gweithio yn y DU - Work in the UK

Gall y swydd wag hon gau'n gynnar os bydd yn derbyn nifer fawr o geisiadau. Cwblhewch a chyflwynwch eich cais mewn da bryd i osgoi cael eich siomi.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Amdanoch Chi

Rydym yn chwilio am rywun gyda:

Profiad sylweddol ar lefel uwch mewn peirianneg feddalwedd, pensaernïaeth menter, neu ddatblygu platfformau.
Arbenigedd profedig mewn technolegau Microsoft, gan gynnwys seilwaith cwmwl Power Platform, Dataverse, .NET, ac Azure a'u cymhwysiad ar raddfa fawr.
Hanes cryf o arwain mentrau trawsnewid a moderneiddio digidol ar raddfa fawr gan ddefnyddio'r technolegau hyn.
Sgiliau arweinyddiaeth, rheoli rhanddeiliaid a chyfathrebu rhagorol.
Y gallu i gydbwyso arloesedd technegol â chynaliadwyedd, diogelwch clinigol a gwerth

Pam Ymuno â Ni?

Mae gan AaGIC rôl unigryw yn nheulu GIG Cymru, gan ganolbwyntio ar ddatblygu'r gweithlu, addysg a thrawsnewid digidol. Dyma eich cyfle i:

Llunio gwasanaethau digidol cenedlaethol sydd ag effaith uniongyrchol ar draws iechyd a gofal yng Nghymru.
Gweithio ar flaen y gad o ran arloesi, gan ddylanwadu ar bensaernïaeth a strategaeth ar draws GIG Cymru.
Arwain a thyfu timau sy'n perfformio'n uchel, gan greu diwylliant o ragoriaeth beirianyddol.
Mwynhewch delerau ac amodau'r GIG, gan gynnwys aelodaeth o gynllun pensiwn, gwyliau blynyddol hael, a threfniadau gweithio hyblyg.

Gwneud Cais Nawr

Os ydych chi'n arweinydd gweledigaethol sydd â brwdfrydedd dros drawsnewid digidol a phensaernïaeth fodern, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi.

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person wedi'u hatodi o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch ar “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac

Manyleb y person

Arall

Meini prawf hanfodol

Rhaid i ddeiliad y swydd ddangos ymrwymiad cadarnhaol i gynnal polisïau amrywiaeth a chydraddoldeb a gymeradwywyd gan y Sefydliad.
Agwedd hyblyg at anghenion y gwasanaeth ac addasadwy i ddiwallu pob agwedd ar y gwaith
Y gallu i deithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen.

Profiad

Meini prawf hanfodol

Profiad helaeth ar lefel uwch arweinyddiaeth o fewn peirianneg feddalwedd, pensaernïaeth platfform, neu systemau menter, gydag atebolrwydd clir am lunio strategaeth dechnegol, gosod cyfeiriad sefydliadol, a chyflawni trawsnewidiad digidol ar raddfa fawr mewn amgylchedd cymhleth.
Hanes profedig o arwain mentrau pensaernïaeth ddigidol ar draws y system, gan ddylanwadu ar bolisi, safonau ac arfer ar draws sawl sefydliad, yn ddelfrydol o fewn iechyd a gofal neu sectorau eraill sydd wedi'u rheoleiddio'n fanwl.
Arbenigedd sylweddol mewn technolegau Microsoft, gan gynnwys Power Platform, Dataverse, .NET, seilwaith cwmwl Azure, ac ecosystem ehangach Microsoft, gyda phrofiad amlwg o ymgorffori arfer gorau a chynyddu gwerth y llwyfannau hyn ar raddfa fawr.
Tystiolaeth o foderneiddio ac ailwampio technolegau etifeddol, gan ddarparu atebion cynaliadwy a pharod i'r dyfodol sy'n cyd-fynd â strategaethau digidol cenedlaethol ac egwyddorion pensaernïaeth menter.
Profiad o arwain timau o arbenigwyr amlddisgyblaethol sy'n perfformio'n dda, gan greu diwylliant cynhwysol o ragoriaeth, gwelliant parhaus a datblygiad proffesiynol.
Gallu profedig i alinio atebion technegol ag anghenion busnes a gwasanaeth, gan ddangos dealltwriaeth ddofn o gyd-destun busnes cymwysiadau a gefnogir a chyflawni canlyniadau mesuradwy i ddefnyddwyr, staff a pherfformiad gwasanaeth.
Profiad helaeth o flaenoriaethu gofynion, defnyddio adnoddau, nodi'r camau gweithredu cywir gyda blaenoriaethau cystadleuol a gweithredu cylchoedd rhyddhau rheolaidd a gwelliannau parhaus i ddiwallu anghenion defnydd.

Meini prawf dymunol

Profiad o ddatblygu a gweithredu strategaethau, polisïau a chynlluniau gweithredu gan gynnwys cynllunio busnes a pharatoi achosion busnes.

Sgiliau a Phriodoleddau

Meini prawf hanfodol

Arweinyddiaeth Gref: Yn dangos y gallu i arwain ac ysbrydoli timau, gan feithrin amgylchedd gwaith cydweithredol a pherfformiad uchel.
Sgiliau Technegol Cryf: Yn meddu ar wybodaeth dechnegol ac arbenigedd helaeth mewn datblygu meddalwedd, seilwaith cwmwl, a phensaernïaeth platfform.
Gweledigaeth ac Angerdd dros Bensaernïaeth: Yn dangos ymrwymiad dwfn i greu atebion pensaernïol diogel, dibynadwy ac arloesol sy'n cyd-fynd â nodau digidol AaGIC.
Llywodraethu Da: Yn defnyddio dull trylwyr a strwythuredig o ddatblygu meddalwedd, gan sicrhau bod llywodraethu, prosesau a dulliau da ar waith.
Ymgysylltu â Rhanddeiliaid: Yn rhyngwynebu'n effeithiol â rhanddeiliaid AaGIC, gan drosi atebion technegol yn gynlluniau prosiect clir a gweithredadwy sy'n cyd-fynd ag amcanion strategol.
Sgiliau Cyfathrebu: Yn gallu cyfieithu cysyniadau technegol cymhleth i iaith annhechnegol, gan sicrhau dealltwriaeth glir ymhlith yr holl randdeiliaid.
Uwchsgilio a Datblygu Tîm: Wedi ymrwymo i uwchsgilio aelodau'r tîm a'u mynd ar daith o ddysgu a gwelliant parhaus.
Atebolrwydd: Yn cymryd perchnogaeth ac atebolrwydd am berfformiad y tîm, gan sicrhau y cedwir at safonau a chyflawni'r canlyniadau a ddymunir.
Arweinyddiaeth Ragweithiol a Thrugarog: Yn rheoli newid cymhleth ac yn sbarduno gwelliant parhaus gydag arddull arweinyddiaeth ragweithiol a thosturiol.

Meini prawf dymunol

Mae Sgiliau Iaith Cymraeg yn ddymunol ar lefelau 1 deall, siarad, darllen neu ysgrifennu yn y Gymraeg.

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol

Addysg hyd at lefel Meistr mewn TG/Cyfrifiadureg/Peirianneg Gyfrifiadurol neu wybodaeth a phrofiad cyfatebol y gellir eu dangos.
Tystysgrifau proffesiynol perthnasol mewn datblygu meddalwedd, cyfrifiadura cwmwl, a methodolegau Agile.
Gwybodaeth helaeth am ddylunio a phensaernïaeth meddalwedd a chymwysiadau a methodolegau Agile.
Cymhwyster cydnabyddedig mewn Microsoft Power Platform, Dataverse a platfform Azure.
Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus.
Rhaglen Cymhwyster / Datblygu Arweinyddiaeth.

Meini prawf dymunol

Cymwysterau cydnabyddedig mewn ardystio pensaernïaeth e.e. The Azure Solutions Architect Expert, ardystiad TOGAF 9 The Open Group, Ardystiadau IASA (Cymdeithas Ryngwladol Penseiri Menter), Pensaer Ardystiedig (Open CA) neu gymhwyster perthnasol arall neu brofiad cyfatebol mewn pensaernïaeth feddalwedd.
Ymarferydd mewn sicrhau prosiectau datblygu meddalwedd.
Ymarferydd mewn rheoli risg sy'n cwmpasu nodi, diffinio, asesu a thrin camau.