Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Diabetes
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol
Oriau
  • Rhan-amser
  • Rhannu swydd
22.5 awr yr wythnos (8am - 4pm neu 9am - 5pm)
Cyfeirnod y swydd
100-NMR320-1025
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Cyffredinol Glangwili
Tref
Caerfyrddin
Cyflog
£48,527 - £55,532 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
26/10/2025 23:59
Dyddiad y cyfweliad
05/11/2025

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Nyrs Arbenigol Diabetes

Gradd 7

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous ar gael yn y Tîm Diabetes yn Ysbyty Cyffredinol Glangwili. A ydych yn nyrs arbenigol diabetes brofiadol a dawnus?

Bydd deiliad y swydd yn cydweithio â chleifion, teuluoedd cleifion, y cyhoedd a staff proffesiynol ar draws sbectrwm y gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol.

Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd arwain, datblygu a chyflawni gwasanaethau diabetes o safon uchel, gan anelu at hybu iechyd, gan alluogi ac annog yr unigolyn â diabetes i gyflawni'r dull gorau posibl o ran hunanreoli diabetes trwy ddefnyddio sgiliau a gwybodaeth mewn ymgynghoriad â'r tîm amlddisgyblaethol.

Rydym yn eich gwahodd i wneud cais am swydd y Nyrs Arbenigol Diabetes. Mae profiad ôl-gofrestru helaeth o weithio ym maes gofal diabetes yn hanfodol.

Mae nyrs arbenigol diabetes yn ofynnol, sy'n meddu ar wybodaeth a phrofiad arbenigol ac uwch mewn perthynas â rheoli cleifion â diabetes Math 1 a 2, diabetes yn ystod beichiogrwydd, beichiogrwydd yn achos diabetes Math 1 a 2 sy'n bod eisoes, therapi pwmp inswlin, a chlinigau dan arweiniad nyrsys.

Mae cymhwyster ôl-raddedig yn ofynnol mewn rheoli diabetes, ac mae cymhwyster rhagnodi yn ddymunol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Gweithio hyd at lefel uwch-nyrs arbenigol fel yr amlinellir gan y fframwaith gyrfa a chymhwysedd ar gyfer nyrs arbenigol diabetes (TREND).

Amlygu lefel uchel o sgiliau ac arbenigedd nyrsio clinigol, gan groesawu'r datblygiadau o ran triniaeth a gofal fferyllol, technolegol ac addysgol ar gyfer pobl ifanc ac oedolion â diabetes.

Asesu cleifion a chynllunio a gweithredu eu gofal.

Ymrwymo i alluogi pobl â diabetes i hunanreoli eu cyflwr yn unol â'u gallu a'u cydsyniad. Croesawu'r gyfarwyddeb o ganllawiau NICE i ddarparu addysg strwythuredig ar gyfer pobl â diabetes.

Gwella'r broses o reoli cleifion â diabetes trwy optimeiddio'r dehongliad o archwiliadau a phrofion, a chyfleu'r canlyniadau i'r cleifion a gweithredu'n unol â hynny.

Monitro dangosyddion diabetes gan rag-weld dirywiad posibl a mynd ati i reol llesiant y claf er mwyn cynnal ei annibyniaeth.

Sicrhau amgylchedd diogel ar gyfer cleifion, ymwelwyr a staff.

Meddu ar wybodaeth am holl bolisïau a gweithdrefnau/chanllawiau'r Bwrdd Iechyd.

Gweithio gydag unigolion â diabetes sydd hefyd ag anghenion iechyd cymhleth, a darparu cymorth i staff iau yn eich ardal.

Gweithio mewn tîm gydag arbenigeddau a gweithwyr Gofal Iechyd proffesiynol eraill ym maes diabetes i ddarparu'r gwasanaeth gorau posibl a gwella taith diabetes yr unigolyn.

 

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd GIG i bobl sy’n byw yn Sir Gâr, Sir Benfro a Cheredigion, a siroedd sy’n ffinio.

Mae gennym dros 13,000 o staff a gyda’n gilydd rydym yn darparu gwasanaethau cynradd, cymuned, yn yr ysbyty, iechyd meddwl ac anghenion dysgu.

Gweithiwn mewn partneriaeth gyda’r tri awdurdod lleol, yn ogystal â chydweithwyr cyhoeddus, preifat a trydydd sector, a hefyd ein tîm o wirfoddolwyr gwerthfawr.

Darperir ein gwasanaethau yn:

  • Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Bronglais yn Aberystwyth; Ysbyty Glangwili yng Nghaerfyrddin; Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli; ac Ysbyty Llwynhelyg yn Hwlffordd
  • Pum ysbyty cymunedol: Ysbytai Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gâr; Ysbyty Tregaron yng Ngheredigion; ac Ysbytai Dinbych y Pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro
  • Dau ganolfan gofal integredig: Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a nifer o safleoedd cymunedol arall
  • 47 o bractisiau cyffredinol (chwech ohonynt a rheolir gan y Bwrdd Iechyd); practisau deintyddol (gan gynnwys pedwar orthodontig); 99 o fferyllfeydd cymunedol; 43 o bractisau offthalmig cyffredinol; ac 8 o ddarparwyr offthalmig cartref
  • Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg, fel ei gilydd, wneud cais.

Cynhelir y cyfweliadau ar 05/11/2025

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Nyrs Gofrestredig rhan 1 o gofrestr yr NMC
  • Deiliad gradd neu gymhwyster cyfatebol neu brofiad
  • Cwrs lefel uwch Diabetes cydnabyddedig
  • Gwybodaeth arbenigol ym maes gofal diabetes ac ymarfer dangosadwy i lefel Meistr neu brofiad cyfatebol
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster addysgu
  • Gradd Meistr mewn Diabetes
  • Rhagnodi anfeddygol/ Rhagnodi Annibynnol

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad ôl-gofrestru helaeth o weithio ym maes gofal diabetes
  • Diabetes a beichiogrwydd ar gyfer diabetes beichiogrwydd a diabetes cyn-bresennol
  • Pwmp inswlin a thechnoleg diabetes
Meini prawf dymunol
  • Profiad o gynllunio prosiectau
  • Profiad o weithio mewn technoleg Diabetig gofal sylfaenol ac eilaidd, gan gynnwys profiad therapi pwmp

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerStep into healthCarer Confident (With Welsh translation)Defence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 Bronze

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Ravinder Dosanjh
Teitl y swydd
Senior Nurse Lead Diabetes CNS Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07966554125
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Amanda Hunter  

[email protected]

Glangwili Hospital   07811 711920

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg