Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Ystadau
Gradd
Gradd 4
Contract
Parhaol
Oriau
Rhan-amser - 15 awr yr wythnos (Bydd dyddiadau gweithio i'w trafod yn y cyfweliad)
Cyfeirnod y swydd
100-EA050-1025
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Cyffredinol Glangwili
Tref
Caerfyrddin
Cyflog
£27,898 - £30,615 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
23/11/2025 23:59
Dyddiad y cyfweliad
03/12/2025

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Saer / Saer Dodrefn

Gradd 4

Trosolwg o'r swydd

Gwahoddir ceisiadau am swydd Saer Coed yn nhimau Cynnal a Chadw Gweithredol yr Ystadau sydd wedi'u lleoli ar y safle.

Darparu amgylchedd diogel a chyfforddus i gleifion, staff ac ymwelwyr.

Sicrhau bod yr holl wasanaethau hanfodol yn cael eu cynnal i gefnogi adrannau clinigol o ran eu prif dasg o drin cleifion, gan hefyd sicrhau y cydymffurfir â'r holl ddeddfwriaethau statudol.

Sicrhau bod tasgau cynnal a chadw yn cael eu cyflawni. Yn gyfrifol am ganfod diffygion ac atgyweirio ystod eang o elfennau adeiladau ac ymgymryd ag elfennau amlsgilio:

a) Drysau tân
b) Cloeon a diogelwch
c) Toeau
d) Gollyngiadau
e) Mân ddatblygiadau
f) Ffenestri
g) Sgiliau adeiladu cysylltiedig eraill. Marcio'n gywir ac adeiladau o luniadau a chynlluniau
h) Gwybodaeth am reoliadau adeiladu cyfredol

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd y Saer yn rhan o dîm cynnal a chadw sy'n sicrhau bod yr amgylchedd adeiledig yn cael ei gadw yn y cyflwr gorau posibl, a bod gwasanaethau'n cael eu cynnal hyd at lefel briodol i gefnogi adrannau gwasanaethau clinigol i gyflawni eu prif dasg o drin cleifion. Bydd disgwyl hefyd i'r Saer weithio i safonau uchel iawn gan gefnogi'r archwiliadau C4C.

Bydd yr unigolyn a benodir yn cefnogi staff rheolaeth weithredol y safle i wneud eu gwaith peirianneg weithredol a chynnal a chadw adeiladau o ddydd i ddydd, a fydd yn cynnwys adeiladau, tir a gerddi, ac ati. Mae'r swydd yn gofyn am rywfaint o hyblygrwydd, yn dibynnu ar anghenion y gwasanaeth.

Bydd deiliad y swydd yn rhan annatod o dîm lleol cryf ar y safle. 

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a / neu Saesneg wneud cais.

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd GIG i bobl sy’n byw yn Sir Gâr, Sir Benfro a Cheredigion, a siroedd sy’n ffinio.

Mae gennym dros 13,000 o staff a gyda’n gilydd rydym yn darparu gwasanaethau cynradd, cymuned, yn yr ysbyty, iechyd meddwl ac anghenion dysgu.

Gweithiwn mewn partneriaeth gyda’r tri awdurdod lleol, yn ogystal â chydweithwyr cyhoeddus, preifat a trydydd sector, a hefyd ein tîm o wirfoddolwyr gwerthfawr.

Darperir ein gwasanaethau yn:

•    Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Bronglais yn Aberystwyth; Ysbyty Glangwili yng Nghaerfyrddin; Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli; ac Ysbyty Llwynhelyg yn Hwlffordd
•    Pum ysbyty cymunedol: Ysbytai Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gâr; Ysbyty Tregaron yng Ngheredigion; ac Ysbytai Dinbych y Pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro
•    Dau ganolfan gofal integredig: Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a nifer o safleoedd cymunedol arall
•    47 o bractisiau cyffredinol (chwech ohonynt a rheolir gan y Bwrdd Iechyd); practisau deintyddol (gan gynnwys pedwar orthodontig); 97 o fferyllfeydd cymunedol; 43 o bractisau offthalmig cyffredinol; ac 8 o ddarparwyr offthalmig cartref
•    Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. 

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni. 

Cynhelir y cyfweliadu ar  03/12/2025

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Lefel HND/HNC neu NVQ lefel 3 ynghyd a phrofiad/hyfforddiant ol-brentisiaeth priodol
  • Tystysgrif Crefft
Meini prawf dymunol
  • Tystysgrif Crefft Uwch

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Wedi bwrw eich prentisiaeth neu'n meddu ar brofiad cyfatebol
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio mewn lleoliad ysbyty

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegDisability confident employerStep into healthCarer Confident (With Welsh translation)Defence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 Bronze

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Paul Hill
Teitl y swydd
Estates Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01267 227942
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Dylid cyfeirio unrhyw ymholiadau ynghylch cynnwys y rôl at Mr Paul Hill (Rheolwr Ystadau) on 01267 227942.

E-bost: [email protected] 

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg