Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Anadlol
Gradd
Gradd 7
Contract
24 mis (Mae'r swydd hon yn swydd cyfnod penodol/secondiad tan 30/06/2026 i cwrdd gofynion y gwasanaeth)
Oriau
Rhan-amser - 22.5 awr yr wythnos (Gweithio Dydd Llun tan Dydd Gwener)
Cyfeirnod y swydd
100-NMR150-0424
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Cymuned (lleoliad i'w gadarhnau)
Tref
Sir Gaerfyrddin
Cyflog
£44,398 - £50,807 y flwyddyn, pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
20/05/2024 23:59
Dyddiad y cyfweliad
11/06/2024

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Nyrs Arbenigol Asthma Rhyngwynebol

Gradd 7

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae'r swydd hon yn swydd Cyfnod Penodol / Secondiad tan 30/06/2026 i cwrdd goynion y gwasanaeth.

Os ydych yn gyflogai i Fwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda ac yn gwneud cais am secondiad i'r swydd hon, bydd angen i'ch rheolwr presennol gytuno i'r secondiad cyn i chi gyflwyno eich cais.

Rydym yn chwilio am nyrs frwdfrydig sydd â thystiolaeth o weithio ym maes gofal anadlol. Bydd yn rhan o dîm sy'n cefnogi gofal sylfaenol mewn perthynas â gofal Asthma. Mae hon yn swydd am gyfnod penodol o ddwy flynedd, a hynny am 22.5 awr yr wythnos.

Bydd deiliad y swydd yn cefnogi Nyrsys Practis mewn ffordd sy'n briodol ar gyfer pob practis unigol. Ym maes gofal eilaidd bydd yn cefnogi'r gwasanaeth asthma difrifol. 

Bydd cymorth ar gyfer gofal sylfaenol yn cael ei arwain gan y defnydd o ganllawiau Cymru Gyfan.

Bydd deiliad y swydd hefyd yn mynychu tîm amlddisgyblaethol asthma Cymru gyfan ac yn cyflwyno cleifion os oes angen, a bydd yn cychwyn therapi biolegol ar gyfer y cleifion hynny y tybir eu bod yn briodol. 

Bydd cleifion a ystyrir yn ymgeiswyr biolegol posibl a nodir mewn gofal sylfaenol, yn cael eu trafod â'r arweinydd asthma difrifol, a bydd ymchwiliadau'n cael eu cychwyn cyn cynnal adolygiadau yn y clinig.

Ar draws y rhyngwyneb bydd yn cefnogi datblygiadau arloesol o ran ymchwil anadlol. 
 
Mae'n ofynnol i ddeiliad y swydd sicrhau bod cysylltiadau da rhwng gwasanaethau gofal sylfaenol, cymunedol ac eilaidd yn cael eu cynnal i gefnogi taith y claf asthma ar hyd ei lwybr gofal. 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn chwilio am Nyrs arloesol a brwdfrydig i ymuno â'r Tîm Nyrsio Asthma Rhyngwynebol. Bydd rôl y Nyrs Arbenigol Asthma Rhyngwynebol yn golygu gweithio gyda gofal sylfaenol a chysylltu â'r Clinig Asthma Anodd.

Bydd disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus:

Arwain a hyrwyddo'r broses o integreiddio gofal asthma rhwng gofal sylfaenol ac eilaidd, gan ddefnyddio egwyddorion sy'n seiliedig ar dystiolaeth/sy'n canolbwyntio ar y cleient i asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso.

Cynnal asesiadau manwl o gleifion ag Asthma, dehongli ymchwiliadau priodol a llunio cynlluniau gofal.

Adolygu cofrestrau ar gyfer pobl ag asthma a sicrhau diagnosisau cywir.

Darparu camau dilynol ac atgyfeiriadau priodol i aelodau eraill o'r Tîm Amlddisgyblaethol.

Cyflawni ystod o ymchwiliadau anadlol diagnostig, gan gynnwys mesuriadau llif anadl, FENO, astudiaethau gwrthdroi rhwystrau i'r llwybr a sbirometreg.

Ymarfer ar lefel uwch, gwneud penderfyniadau clinigol ymreolaethol, amlygu sgiliau clinigol uwch, asesu, ac arfer hawliau presgripsiynu annibynnol neu ddirprwyedig lle mae deddfwriaeth a chymhwysedd lleol a chenedlaethol yn bodoli.  

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saeneg wneud cais. 

Cyfweliadau i'w cynnal ar 11/06/2024.

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 11,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:

Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;

Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;

48 o bractisau cyffredinol (chwech ohonynt yn bractisau a reolir), 47 practis deintyddol (gan gynnwys tri orthodontig), 99 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;

Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;

Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.

Mynediad ar unwaith i’n budd llesiant ariannol – Wagestream. Mae Wagestream yn adnodd ar gyfer bywyd bob dydd sy’n eich caniatáu i gael eich talu eich ffordd eich hun, a olrain eich cyflog mewn amser real, ffrydio hyd at 50% o’r cyflog rydych wedi ennill yn barod, dysgu awgrymiadau hawdd i reoli eich arian yn well ac arbed eich tâl yn syth o’ch cyflog.

https://fb.watch/hzQjE8HzTN/

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Nyrs Gofrestredig Rhan 1 o Gofrestr y Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth
  • Yn meddu ar radd neu gymhwyster cyfatebol neu brofiad perthnasol
  • Cwrs anadlol lefel uwch cydnabyddedig hyd at lefel Meistr
  • Presgripsiynydd anfeddygol
  • Gwybodaeth arbenigol ym maes gofal anadlol ac ymarfer amlwg, yn enwedig Asthma
Meini prawf dymunol
  • Tystysgrif Spirometreg achrededig ARTP
  • Hyfforddiant Techneg Anadlydd Uwch
  • Cymhwyster addysgu
  • Gwaith cyhoeddedig
  • Cymryd rhan mewn rheoli newid
  • Tystysgrif Arfer Clinigol Da ar gyfer ymchwil

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad ôl-gofrestru perthnasol gan gynnwys profiad ym maes gofal anadlol
  • Defnyddio profion FENO fel rhan o asesiad y claf
Meini prawf dymunol
  • Profiad o ofal sylfaenol ac eilaidd
  • Profiad o ymgymryd ag archwiliadau, llunio adroddiadau a rhoi cyflwyniadau i grwpiau o weithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Stonewall Diversity ChampionDisability confident employerStonewall equality policy. Equality and justice for lesbians, gay men, bisexual and trans people.Carer Confident -Accomplished - WelshStep into healthCarer Confident -AccomplishedDefence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Claire Hurlin
Teitl y swydd
Head CCM
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07805853577
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Claire Hurlin

[email protected]

07805853577

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg