Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Ffisioleg Gardiaidd: Rheoli Rhythm Cardiaidd/Dyfeisiau y gellir eu Mewnblannu
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
  • Rhannu swydd
37.5 awr yr wythnos (Dydd Llun i ddydd Gwener. Awrau llawn amser ond byddai amser rhan amser a rhannu swydd yn cael eu hystyried.)
Cyfeirnod y swydd
100-HS013-0525
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Tywysog Philip
Tref
Llanelli
Cyflog
£46,840 - £53,602 y flwyddyn (pro rata os rhan-amser)
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
18/06/2025 23:59
Dyddiad y cyfweliad
27/06/2025

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Uwch-ffisiolegydd Cardiaidd (Dyfeisiau y gellir eu Mewnblannu)

Gradd 7

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau.

Trosolwg o'r swydd

Fel rhan o'n datblygiadau parhaus yn y gwasanaethau cardiofasgwlaidd, mae ein Hadran Cardioleg wedi tyfu i gynnwys gwasanaeth Rheoli Rhythmau Cardiaidd (CRM) sy'n ehangu. Rydym yn chwilio am Ffisiolegydd Cardiaidd Band 7 medrus a brwdfrydig sydd ag arbenigedd mewn CRM i ymuno â'n tîm ymroddedig yn Ysbyty'r Tywysog Philip, 
Llanelli.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i gymryd rhan flaenllaw yn y gwaith o ddarparu a datblygu gwasanaethau CRM, gan gynnwys darparu gofal dilynol a rhaglennu rheolyddion calon, dyfeisiau ICD, a dyfeisiau CRT yn Ysbyty'r Tywysog Philip. Disgwylir i'r ymgeisydd llwyddiannus weithio'n annibynnol mewn clinigau dyfeisiau arbenigol a chyfrannu at y 
gwasanaeth cardioleg ehangach, gan gynnwys cefnogi'r broses o fewnblannu dyfeisiau cardiaidd a rheoli afreoleidd-dra'r galon lle bo'n briodol.

Byddwch yn gweithio'n agos gyda thîm amlddisgyblaethol o feddygon ymgynghorol, ffisiolegwyr cardiaidd, nyrsys arbenigol, a staff gweinyddol i ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel sy'n canolbwyntio ar y claf. Mae'r swydd hefyd yn cynnwys cyfrifoldebau am oruchwylio a datblygu staff iau a chymryd rhan mewn mentrau parhaus i wella gwasanaethau.

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

  • Rheoli ac arwain clinigau rheoli rhythmau cardiaidd (CRM) arbenigol yn annibynnol, gan gynnwys darparu gofal dilynol a rhaglennu rheolyddion calon, dyfeisiau ICD, a dyfeisiau CRT (monitro wyneb yn wyneb ac o bell).
  • Darparu dehongliadau arbenigol o ddiagnosteg dyfeisiau a data clinigol, a chymryd camau priodol yn unol â phrotocolau clinigol neu ar y cyd â meddygon ymgynghorol cardioleg.
  • Cefnogi'r broses o fewnosod dyfeisiau cardiaidd, gan gynnwys profi, rhaglennu a dogfennu yn ystod llawdriniaethau.
  • Bod yn arweinydd clinigol yn y gwasanaeth CRM, gan gefnogi'r broses o ddatblygu gwasanaethau a gweithredu technolegau newydd ac arferion gorau.
  • Darparu hyfforddiant, mentora a goruchwyliaeth i staff iau, myfyrwyr a hyfforddeion er mwyn sicrhau datblygiad proffesiynol parhaus ac arfer diogel.
  • Cydweithio mewn tîm amlddisgyblaethol, mynychu cyfarfodydd perthnasol a chyfrannu at drafod achosion, archwiliadau, a gwerthuso gwasanaethau.
  • Sicrhau y cofnodir yr holl weithgarwch clinigol mewn modd cywir ac amserol, gan gynnal safonau uchel o ran cadw cofnodion a chydymffurfio â pholisïau'r Bwrdd Iechyd a safonau cenedlaethol.
  • Cymryd rhan mewn mentrau gwella ansawdd, archwiliadau, a gweithgarwch llywodraethu adrannol i gynnal a gwella safonau'r gwasanaethau.
  • Cynorthwyo i reoli llwythi gwaith a chynllunio'r broses o gyflenwi gwasanaethau, gan gynnwys blaenoriaethu achosion brys a chydlynu amserlenni clinigau.

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 12,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu i bron 400,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:

4 prif ysbyty (Bronglais, Aberystwyth, Glangwili, Caerfyrddin, Tywysog Philip, Llanelli, ac Llwynhelyg, Hwlffordd).

5 ysbyty cymunedol (Ysbyty Dyffryn Aman ac Ysbyty Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin, Ysbyty Tregaron yng Ngheredigion,Ysbyty Dinbych-y-pysgod a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol De Sir Benfro yn Sir Benfro.

Dwy ganolfan gofal integredig (Aberaeron ac Aberteifi, yng Ngheredigion).

Cyfleusterau cymunedol, gan gynnwys:

48 Meddygfa, 49 Deintyddfa, 98 Fferyllfa Gymunedol, 44 Practis Offthalmig Cyffredinol (gan gynnwys gwasanaethau iechyd llygaid a golwg gwan), 38 safle yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu, gofal o fewn eich cartrefi eich hun

Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Rydym yn ymfalchïo mewn meithrin amgylchedd cefnogol a chydweithredol sy'n annog twf a datblygiad proffesiynol. Fel Ffisiolegydd Cardiaidd Band 7, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth ddarparu gwasanaethau diagnostig a therapiwtig o ansawdd uchel, gan arwain clinigau arbenigol a helpu i lunio dyfodol y broses rheoli afreoleidd-dra'r galon yng Ngorllewin Cymru.

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.

Cynhelir y cyfweliadu ar 27/06/2025.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • BSc Ffisioleg Glinigol neu BTEC/HTEC MPPM neu gymhwyster cyfatebol
  • Cofrestriad gyda'r Cyngor Cofrestru Ffisiolegwyr Clinigol (RCCP)
  • Cydymaith ar gyfer arholiad y Gymdeithas Gwyddoniaeth a Thechnoleg Cardiolegol (ASCT) neu gymhwyster cyfatebol
  • Achrediad IBHRE/NASPE neu BHRS (HRUK) neu brofiad cyfatebol
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster cydnabyddedig mewn addysgu neu fentoriaeth
  • Triniaeth Cynnal Bywyd Ar Unwaith (ILS)
  • Hyfforddiant ar asesu clinigol

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o fod yn ffisiolegydd arweiniol yn ystod triniaeth mewnblannu rheolydd calon a'r gofal dilynol, neu brofiad helaeth o fod yn ffisiolegydd iau ym maes gwasanaethau rheolyddion calon
  • Profiad profedig o weithio'n annibynnol mewn gwasanaeth pacio
  • Cymhwysedd ac ymreolaeth profedig wrth gyflawni ymchwiliadau cardiaidd hynod o arbenigol ac adrodd arnynt
  • Hyfforddi a goruchwylio myfyrwyr ac aelodau iau o staff
Meini prawf dymunol
  • Cynnal clinigau dan arweiniad ffisiolegydd
  • Profiad o asesu clinigol
  • Profiad o arwain tîm mewn modd effeithiol

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerStep into healthCarer Confident (With Welsh translation)Defence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 Bronze

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Rhiannon Lee
Teitl y swydd
Cardiac & Respiratory Healthcare Sciences Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01554 783157
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Dydd Llun i ddydd Gwener 8am tan 4pm

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg