Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Diabetes
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
37.5 awr yr wythnos (Dydd a Nos i gwmpasu gwasanaeth 24 awr)
Cyfeirnod y swydd
100-ACS055-0326-A
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Tywysog Philip
Tref
Llanelli
Cyflog
£25,313 - £26,999 y flwyddyn (pro rata os rhan-amser)
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
01/04/2026 23:59
Dyddiad y cyfweliad
15/04/2026

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Gweithiwr Cymorth Nyrsio

Gradd 3

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


Bydd Dyfarniad Cyflog Agenda ar gyfer Newid 2026/27 yn weithredol o 1 Ebrill 2026.

Sylwer: bydd cyflog ymgeiswyr llwyddiannus sydd â dyddiad dechrau o 1 Ebrill ymlaen yn unol â dyfarniad cyflog 2026/27. I gael rhagor o fanylion gweler y cylchlythyr cyflog sydd ar gael trwy ddilyn y ddolen hon https://www.nhs.wales/files/pc-resources/afc-w-02-2026-pdf-pdf?ts=1773244958086

Trosolwg o'r swydd

Mae Ward 5 yn Ysbyty'r Tywysog Philip yn chwilio am Weithwyr Cymorth Nyrsio Band 3 i ymuno â'n tîm ymroddedig ar ward Diabetes ac Endocrin brysur ac iddi 26 o welyau. Mae hon yn rôl allweddol o ran darparu gofal tosturiol o ansawdd uchel i gleifion ag ystod eang o gyflyrau endocrinaidd acíwt a chronig, gan gynnwys rheoli diabetes cymhleth.

Rydym yn chwilio am unigolion tosturiol, llawn cymhelliant, sy'n ymrwymedig i ddarparu gofal diogel sy'n canolbwyntio ar y claf ac i gefnogi pobl trwy deithiau iechyd sy'n aml yn heriol. Byddwch yn gweithio'n agos gyda nyrsys cofrestredig a'r tîm amlddisgyblaethol 
ehangach i gynnal amgylchedd therapiwtig, hybu annibyniaeth cleifion, a chynnal urddas a pharch bob amser.

Bydd eich cyfrifoldebau yn cynnwys cynorthwyo gyda thasgau clinigol, monitro cleifion, cefnogi gweithgareddau bywyd bob dydd, a chyfrannu at sicrhau dogfennaeth gywir a dulliau cyfathrebu effeithiol. Byddwch hefyd yn chwarae rhan weithredol yn addysg cleifion, yn enwedig mewn perthynas â hunanreoli diabetes.

Mae'r rôl hon yn ddelfrydol i rywun sy'n rhagweithiol, yn drefnus ac yn awyddus i ddatblygu ei sgiliau clinigol. Byddwch yn cael cyfleoedd i ehangu eich gwybodaeth am ofal diabetes, anhwylderau endocrinaidd, a thriniaethau arbenigol, a hynny wrth weithio mewn tîm cefnogol a dynamig. 

Bydd yna ofyniad i gyflenwi ar gyfer gwasanaeth 24 awr i gleifion yn yr ardal glinigol. 

Prif ddyletswyddau'r swydd

  • Mae Gweithiwyr Cymorth Nyrsio Band 3 yn darparu gofal uniongyrchol i gleifion, gan gynorthwyo unigolion gyda golchi, gwisgo, mynd i'r toiled, symudedd, a'r defnydd diogel o gyfarpar.
  • Maent yn helpu i gynnal cysur, urddas, annibyniaeth, a llesiant y claf trwy gydol ei arhosiad.
  • Maent yn cyflawni tasgau clinigol dirprwyedig, megis cymryd a chofnodi arsylwadau, monitro lefelau siwgr gwaed, cynnal profion wrin, casglu sbesimenau, cynnal profion ECG os ydynt wedi'u hyfforddi, a darparu gofal clwyfa syml dan oruchwyliaeth.
  • Maent yn rhoi gwybod i staff yn brydlon am unrhyw newidiadau i gyflwr y claf.
  • Maent yn gweithio'n agos gyda'r tîm amlddisgyblaethol i gefnogi derbyniadau, trefniadau rhyddhau, a llif cyffredinol y cleifion, gan hefyd helpu i gynnal amgylchedd diogel, glân, a threfnus ar y ward.
  • Maent yn cofnodi gofal yn gywir ac yn cyfathrebu'n glir â chleifion, perthnasau, a chyd-weithwyr.
  • Maent yn cyfrannu gwybodaeth berthnasol wrth drosglwyddo cleifion, a hynny o fewn cwmpas eu hymarfer.
  • Maent yn cefnogi addysg cleifion trwy atgyfnerthu'r wybodaeth a ddarperir gan nyrsys cofrestredig ac annog cleifion i ddeall ac ymgysylltu â'u gofal eu hunain.
  • Maent yn dilyn gweithdrefnau rheoli heintiau, yn cynnal glendid, ac yn uwchgyfeirio unrhyw bryderon ynghylch diogelwch.
  • Maent yn cymryd rhan mewn hyfforddiant gorfodol, yn datblygu eu sgiliau clinigol, ac yn cyfrannu at wella ansawdd trwy ymarfer myfyriol.
  •  

 

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd GIG i bobl sy’n byw yn Sir Gâr, Sir Benfro a Cheredigion, a siroedd sy’n ffinio.

Mae gennym dros 13,000 o staff a gyda’n gilydd rydym yn darparu gwasanaethau cynradd, cymuned, yn yr ysbyty, iechyd meddwl ac anghenion dysgu.

Gweithiwn mewn partneriaeth gyda’r tri awdurdod lleol, yn ogystal â chydweithwyr cyhoeddus, preifat a trydydd sector, a hefyd ein tîm o wirfoddolwyr gwerthfawr.

Darperir ein gwasanaethau yn:

  • Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Bronglais yn Aberystwyth; Ysbyty Glangwili yng Nghaerfyrddin; Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli; ac Ysbyty Llwynhelyg yn Hwlffordd
  • Pum ysbyty cymunedol: Ysbytai Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gâr; Ysbyty Tregaron yng Ngheredigion; ac Ysbytai Dinbych y Pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro
  • Dau ganolfan gofal integredig: Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a nifer o safleoedd cymunedol arall
  • 47 o bractisiau cyffredinol (chwech ohonynt a rheolir gan y Bwrdd Iechyd); practisau deintyddol (gan gynnwys pedwar orthodontig); 99 o fferyllfeydd cymunedol; 43 o bractisau offthalmig cyffredinol; ac 8 o ddarparwyr offthalmig cartref
  • Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. 

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni. 

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg, fel ei gilydd, wneud cais.

Cynhelir y cyfweliadau ar 24/03/2026.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Cymhwyster Lefel 3 mewn pwnc cysylltiedig â gofal iechyd Neu Brofiad cyfatebol a bydd yn gallu dangos tystiolaeth o gymhwysedd seiliedig ar waith ac arddangos gwybodaeth ddamcaniaethol. Bydd yn gallu cyflawni dyletswyddau gofal clinigol sy'n berthnasol i'r rôl a enillir drwy brofiad a hyfforddiant seiliedig ar waith/cyrsiau byr
  • Gwybodaeth am y Cod Ymddygiad ar gyfer Gweithwyr Cymorth Gofal Iechyd yng Nghymru a Chanllawiau Dirprwyo Cymru Gyfan (AaGIC)
  • Gwybodaeth am bolisïau a gweithdrefnau perthnasol yn y lleoliad gofal iechyd er enghraifft egwyddorion Diogelu oedolion/plant i gadw cleifion yn eu gofal yn ddiogel, a chyfrinachedd er enghraifft y Rheoliad Cyffredinol ar Ddiogelu Data (GDPR)

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o weithio mewn amgylchedd iechyd neu ofal cymdeithasol perthnasol, gan ddarparu gofal uniongyrchol i gleifion
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio gyda grwpiau cleifion sy'n berthnasol i faes yr ymarfer
  • Profiad o weithio yn y GIG

Sgiliau iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegDisability confident employerStep into healthCarer Confident (With Welsh translation)Defence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 Bronze

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Melanie Richards
Teitl y swydd
Senior Sister
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01554 783105
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg