Trosolwg o'r swydd

Bod yn gyfrifol am reolaeth weithredol a goruchwyliaeth y Tîm Cynnal a Chadw Ystadau o ddydd i ddydd, darparu arweinyddiaeth, arbenigedd technegol, a datblygu tîm, cynnal darpariaeth gwasanaeth diogel sy'n cydymffurfio a sicrhau cyflawni safonau gwasanaeth.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

• Yn gyfrifol am sicrhau y darperir gwasanaethau cynnal a chadw adeiladau ac ystadau ar gyfer portffolio eiddo, offer a chyfleustodau cysylltiedig yr Ymddiriedolaeth, gwasanaethau wedi'u contractio allan a phrosiectau gwaith mân gan sicrhau cydymffurfedd â safonau deddfwriaethol priodol a nodiadau canllaw eraill ac o fewn yr adnoddau a ddyrannwyd.
• Darparu amgylchedd adeiledig diogel ac addas ar gyfer yr holl gydweithwyr, ymwelwyr a chontractwyr allanol trwy reoli atgyweiriadau ymatebol brys yn effeithiol, cynnal a chadw wedi’i gynllunio tra’n sicrhau gwelliant parhaus.
• Yn gyfrifol am ddarparu gwasanaeth cynnal a chadw cyfleusterau caled, i ddatblygu a darparu gwasanaeth ystadau effeithlon, cost effeithiol, sy'n canolbwyntio ar y cwsmer ac sy'n addas i'r diben.
• Darparu arbenigedd Ystadau arbenigol a phroffesiynol i staff.
• Rheoli cynllunio ar gyfer gwaith cynnal a chadw ataliol wedi'i gynllunio ar gyfer asedau a chydbwyso lefel eu gwasanaeth yn unol â'u cynllun cylch bywyd.
• Bod yn gyfrifol am reolaeth weithredol holl wasanaethau’r ystâd, cynllunio a chydgysylltu tasgau cynnal a chadw adweithiol a chynlluniedig i sicrhau bod yr Ymddiriedolaeth yn cyflawni cydymffurfedd statudol a HTM mewn perthynas â phob agwedd ar wasanaethau peirianneg ac adeiladu.
• Datblygu a rheoli system CAFM yr ystadau.
• Darparu gwybodaeth, arweiniad ac arweiniad arbenigol wrth ddatblygu'r system BMS i'w rhoi ar waith fesul cam ar gyfer ystadau mwy ac adeiladau o faint domestig.

Gweithio i'n sefydliad

#RhaglenPobl

Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod yr angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ledled Cymru gyfan ac yn ceisio creu amgylchedd lle mae amrywiaeth yn cael ei ddathlu ac yn faterion cynwysoldeb. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys y rhai o gymunedau Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, cymunedau LGBTQ+ a grwpiau anabledd.

Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth Brifysgol GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol ac amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, yn heriol ac yn werth chweil.

Yn unol â Gweithdrefn Cyflog Cychwynnol yr Ymddiriedolaeth, bydd pob ymgeisydd yn dechrau ar waelod y band ar gyfer y swydd y gwneir cais amdani, ond gallant wneud cais am gyflog uwch os oes ganddynt brofiad blaenorol sy'n berthnasol i'r swydd.