Trosolwg o'r swydd

Mi rydym yn edrych am ddoctoriaid I weithio yn yr Adran Feddygol Ysbyty Maelor Wrecsam. Mi fydd y swyd/swyddi yn canolbwyntio ar y wardiau Feddygol, o fewn oriau dydd, yn gweithio at lefel Sylfaen Blwyddyn 1 ag IMT Blwyddyn 2. Mi fydd disgwyl ir ymgeiswyr llwyddianus orchydd swyddi hyforddiiant yn ogystal a swyddi gwag. Mae yna bosibilrwydd fydd dyletswyddau “ar alwad” ar gael. Mi fydd disgwyl ir ymgeisydd llwyddianus gymeryd mantais o fob cyfle hyforddiant ar gael ir rhain sydd yn barod gyda cynlluniau hyfforddiant gyda e–portfolio yn cynnwys oruchwuliaeth addysg.

Am sgwrs anffurfiol cyn gwneud cais cysylltwch a Dr Neil McAndrew ar 03000 857886 neu [email protected]    

Mi fydd rhaid I bob ymgeisydd gael cofrestriad llawn gyda’r GMC yn barod cyn ymgeisio am y swyddi

Prif ddyletswyddau'r swydd

Dyletswyddau Clinigol

Dyletswyddau Ward

Derbyn Cleifion Meddygol Acíwt

Bydd profiadau a thriniaethau eraill yn dibynnu ar brofiad.

Addysgu Israddedig

Ymchwil

Mae cyfleusterau ar gael ar gyfer ymchwil

Nid oes unrhyw ofyniad i gymryd rhan mewn ymchwil

Gweinyddiaeth

Dim

Gweithio i'n sefydliad

Cymraeg - 
Mae gennym safonau uchel ac rydym yn disgwyl i bawb ymgorffori ein gwerthoedd Gwrando a Dysgu, Gweithio 
Gyda'n Gilydd, Cymryd Cyfrifoldeb ac Arloesi, tra'n sicrhau bod ymddiriedaeth, gonestrwydd a thosturi yn rhan 
annatod o bopeth a wnawn. Rydym yn hyblyg, yn ystwyth ac yn ymfalchïo yn y ffaith ein bod yn sefydliad sy’n 
dysgu, lle mae’n ddiogel gwneud camgymeriadau, lle caiff bai ei ddisodli gan gyfleoedd i ddysgu a gwella. Mae 
arloesi yn rhan o bopeth a wnawn. Cydnabyddwn ein pobl yn rheolaidd trwy'r Orsaf Werthfawrogi, i annog staff i 
ganmol ymddygiad rhagorol ymysg ei gilydd ac fe gynhelir seremoni Gwobrau Cydnabyddiaeth Staff Blynyddol 
sy'n cyd-fynd â'n gwerthoedd. Rydym yn parchu ac yn gwerthfawrogi ein pobl ac yn ymdrechu i greu diwylliant o 
dosturi a chynwysoldeb. Rydym yn sefydliad dwyieithog sydd â thîm o Hyrwyddwyr Newid sy’n hyrwyddo ‘Dyma 
Ein PCGC’ ein prif raglen newid. Yn yr un modd, BALCH yw ein rhwydwaith staff newydd sy’n croesawu 
cydweithwyr a chynghreiriaid LHDT+ i ddod ynghyd mewn man diogel i gael trafodaethau, i gynllunio 
digwyddiadau ac i gael y cyfle i adeiladu rhwydweithiau cefnogol. Mae gennym becyn buddion cynhwysfawr lle 
mae rhywbeth at ddant pawb. Mae’n cefnogi iechyd, ymgysylltiad a lles ac mae’n cynnwys Rhaglen Cymorth i 
Weithwyr. Mae gennym dros 30 o Swyddogion Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl ac rydym yn gweithio mewn 
partneriaeth â sefydliadau lleol a chenedlaethol i sicrhau llesiant a gwydnwch ein pobl