Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Llawfeddygaeth
- Gradd
- Band 5
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Rhan-amser
- Cyfeirnod y swydd
- 110-NMR337-0725
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Brenhinol Morgannwg
- Tref
- Llantrisant
- Cyflog
- £31,516 - £38,364 y flwyddyn, pro rata os yn rhan-amser
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 07/08/2025 23:59
Teitl cyflogwr
Nyrs Gofrestredig - Trawma ac Orthopedig
Band 5
Diolch am eich diddordeb mewn ymuno â Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg (CTM).
Wedi'i leoli yng nghanol De Cymru, rydym yn dafliad carreg i ffwrdd o Gaerdydd, Casnewydd ac Abertawe. Wedi'i wreiddio'n ddwfn yn ein cymuned, fel sefydliad GIG rydym yn ymroddedig i ddarparu gofal cleifion tosturiol ac adeiladu cymunedau iachach gyda'n gilydd.
Yn CTM, byddwch yn rhan o dîm cefnogol o genhedloedd, diwylliannau a chefndiroedd amrywiol. Mae pob rôl yn cyfrif, mae pob person yn bwysig, a gyda'n gilydd, rydym yn creu lle lle gall pawb ffynnu.
Darganfyddwch fwy am weithio gyda ni yma:
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg – Ymunwch â CTM
Hafan - Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Cytunwyd ar y raddfa gyflog uchod fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2025/2026 a chaiff ei weithredu ym mis Awst 2025 gydag ôl-ddyddio i 1af Ebrill 2025 lle bo'n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Mae cyfle cyffrous wedi codi i nyrs gofrestredig ymuno â'n wardiau llawfeddygol trawma ac orthopedig yn Ysbyty Brenhinol Morgannwg.
Mae'r ward yn arbenigo mewn cleifion trawma ac orthopedig dewisol yn ogystal â derbyn cleifion o'r ganolfan trawma mawr.
Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus fod â diddordeb mewn rheoli a gofalu am gleifion trawma llawfeddygol ac orthopedig dewisol gyda sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Bydd gofyn i staff fod yn drefnus a meddu ar sgiliau rheoli amser da a'r gallu i weithio fel rhan o dîm neu ar eu menter eu hunain gyda safonau uchel.
Bydd cyfleoedd ar gyfer datblygiad mewnol gan fod gan y Bwrdd Iechyd Prifysgol adran hyfforddi a datblygu bwrpasol sy'n cynnig ystod eang o gyrsiau mewnol. Mae gennym hefyd gysylltiadau agos â Phrifysgol De Cymru i gefnogi eich datblygiad proffesiynol parhaus y bydd gofyn i chi eu dangos fel rhan o'r broses ailddilysu.
Sgiliau Cymraeg yn Ddymunol: Rydyn ni’n hysbysebu’r swydd hon fel Cymraeg yn Ddymunol. Dydy hyn ddim yn golygu hanfodol; er nad oes angen sgiliau yn y Gymraeg ar yr ymgeisydd, byddwn yn ystyried hynny’n fantais wrth greu rhestr fer a dethol ymgeiswyr. Does dim angen bod yn ‘rhugl’, dim ond sgiliau Siarad a Gwrando ar Lefel 3 (sy'n cyfateb i CEFR B2) neu uwch. Mae Lefel 3 yn golygu sgyrsiau sylfaenol gyda chleifion am eu hiechyd pob dydd.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yn rhan o deulu GIG Cymru. Mae ein Bwrdd Iechyd yn darparu gwasanaethau iechyd a lles sylfaenol, eilaidd a chymunedol i tua 450,000 o bobl sy'n byw mewn tair Bwrdeistref Sirol: Pen-y-bont ar Ogwr Merthyr Tudful, a Rhondda Cynon Taf.
Rydym yn byw yn ôl ein gwerthoedd craidd:
- Rydym yn gwrando, yn dysgu ac yn gwella
- Rydym yn trin pawb â pharch
- Rydym i gyd yn gweithio gyda'n gilydd fel un tîm
Rydym yn gyflogwr lleol balch; mae tua 80% o'n gweithlu o 15,000 yn byw yn ein rhanbarth, gan wneud ein staff nid yn unig yn enaid ein sefydliad ond hefyd yn hanfodol i'r cymunedau amrywiol a wasanaethwn.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person wedi'u hatodi o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch ar “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac.
Ar hyn o bryd mae'r Bwrdd Iechyd yn gweithredu nifer o systemau sifftiau gwahanol. Y rhai mwyaf cyffredin yw sifftiau 12.5 awr, gan gynnwys naill ai un egwyl 30 munud neu ddau egwyl di-dâl 30 munud. Mae'r patrymau sifftiau hyn yn destun adolygiad ac mae'r Bwrdd Iechyd yn cadw'r hawl i newid trefniadau gwaith. Mae CTM yn Fwrdd Iechyd sydd wedi ymrwymo i ymgynghori'n ystyrlon â staff ac i wneud penderfyniadau cytbwys sy'n ystyried pob agwedd ar ein gwasanaeth a'n gweithlu.
Manyleb y person
Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i ddangos cyfrifoldebau o dan God Ymddygiad NMC
Meini prawf dymunol
- Dyfeisiau IV; ychwanegion IV; ILS
- Mae Sgiliau Iaith Gymraeg (Lefel 3 ac uwch/B2) yn Ddymunol ar gyfer y Rôl hon.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad blaenorol o weithio mewn amgylchedd ward
Meini prawf dymunol
- Wedi cymryd gofal o ward/adran
Cofrestriadau
Meini prawf hanfodol
- Cofrestriad NMC gweithredol yn y DU
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Claire Griffiths
- Teitl y swydd
- Ward Manager / Rheolwr y Ward
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01443 443503
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Helen Chalmers
Dirprwy Reolwr Ward
01443 443503
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yn Nyrsio a Bydwreigiaeth neu bob sector