Trosolwg o'r swydd

Ymunwch â'n Tîm yng Nghyd-bwyllgor Comisiynu GIG Cymru

Swydd: Pennaeth Adrodd Ariannol a Phartneru Busnes (CBCGC)

Yn dilyn sefydlu Cyd-bwyllgor Comisiynu GIG Cymru (CBCGC) ar 1 Ebrill 2024 ac ailstrwythuro sefydliadol diweddar, rydym yn chwilio am Pennaeth Adrodd Ariannol a Phartneru Busnes (CBCGC) i gefnogi ein taith fel sefydliad newydd.

Mae'r CBCGC yn gyd-bwyllgor o'r saith bwrdd iechyd yng Nghymru, gyda Chadeirydd ac Aelodau Lleyg. Rydym yn cefnogi comisiynu ar y cyd ledled Cymru, gyda thua 120 o staff wedi'u lleoli yn yr Wyddgrug a Nantgarw/Trefforest.

Ein cenhadaeth yw bod yn Ganolfan Ragoriaeth ar gyfer Comisiynu ar y Cyd, gan wella canlyniadau iechyd a gofal ledled Cymru. Rydym yn comisiynu tua 220 o wasanaethau, o GIG 111 ac ambiwlansys i wasanaethau afiechydau prin arbenigol, ac iechyd meddwl, gan weithredu cyllideb o £1.14bn.

Yn y rôl hon, byddwch yn ymuno â thîm cefnogol, cynhwysol, sy'n gweithio gyda GIG Cymru, Llywodraeth Cymru, a sefydliadau darparwyr y DU. Rydym yn chwilio am unigolion sy'n adlewyrchu ein gwerthoedd o barch, ymddiriedaeth, cydweithredu a rhagoriaeth - y rhai sy'n rhoi cleifion ac ansawdd wrth wraidd popeth maen nhw'n ei wneud.

Os ydych chi'n angerddol am wella bywydau ac eisiau bod yn rhan o dîm blaengar, uchelgeisiol, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Prif ddyletswyddau'r swydd

·      Mae'r Pennaeth Adrodd Ariannol a Phartneru Busnes yn swydd uwch arwain allweddol o fewn CBCGC, a bydd yn gyfrifol am reolaeth strategol a gweithredol yr holl faterion sy'n ymwneud ag Adrodd Ariannol a'r tîm Partner Busnes.

·       Bydd deiliad y swydd yn rheoli tîm o staff Cyllid a Gwerth ac yn gyfrifol am ddatblygu adrodd Ariannol y sefydliad, gan sicrhau eu bod yn cydymffurfio â bwriad strategol y sefydliad ac yn integreiddio â'r holl raglenni gwaith.

·       Yn benodol, bydd deiliad y swydd yn atebol am gyflawni targedau perfformiad ariannol cenedlaethol a lleol gan gynnwys datblygu cynlluniau gweithredu er mwyn cywiro diffyg cydymffurfiaeth, gan sicrhau bod amcanion strategol y sefydliad yn cael eu cyflawni.

·       Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am drafod telerau a rheoli cyflawniad Cytundebau Lefel Gwasanaeth cymhleth, gan weithio i nodi unrhyw amrywiadau ariannol er mwyn sicrhau bod gwariant yn unol â'r gyllideb ac yn cael ei ddefnyddio er y budd gorau i’r amcanion sefydliadol. Byddant hefyd yn arwain ar ymarferion effeithlonrwydd cymharol a meincnodi er mwyn sicrhau gwerth am arian.

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg sy'n rhan o GIG Cymru, yn gwasanaethu poblogaeth fawr ar draws rhanbarth amrywiol a hardd. Gyda bron i 13,500 o staff, ni yw un o gyflogwyr mwyaf Cymru

Gyda'n gilydd, Tîm CTM ydyn ni; gweithlu sy'n ymroddedig i gynnig gofal a chymorth ardderchog i gleifion i'r 450,000 o bobl ar draws Pen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful, a Rhondda Cynon Taf. Rydym yn gweithredu tri ysbyty Dosbarth Cyffredinol, ysbytau cymunedol, cyfleusterau gofal sylfaenol a chymunedol

Mae lleoliad CTM yn cynnig y gorau o Dde Cymru, dim ond 20 munud o fywyd dinesig bywiog Caerdydd, harddwch naturiol Bannau Brycheiniog, a'r arfordir tawel yn Ogwr. P'un a ydych chi'n mwynhau amwynderau trefol bywiog, cefn gwlad heddychlon, neu ddihangfeydd glan môr, mae ein lleoliad yn gwneud lleoliad delfrydol ar gyfer bywyd gwaith/personol

Mae ein Strategaeth CTM 2030—Ein Iechyd, Ein Dyfodol—yn canolbwyntio ar uno ein rhanbarth o amgylch nodau iechyd a lles a rennir. Mae ein gwerthoedd yn ein tywys bob dydd:

•              Rydym yn gwrando, yn dysgu ac yn gwella

•              Rydym yn trin pawb â pharch

•              Rydym i gyd yn gweithio fel un tîm 

Mae gweithwyr CTM yn mwynhau buddion gan gynnwys; pensiwn blaenllaw, absenoldeb hael, gwaith hyblyg, twf gyrfa, a mynediad at ddysgu a datblygiad parhaus

Yn CTM, mae’n weithle croesawgar lle mae’r tîm wrth wraidd popeth ac sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth a thosturi, lle gallwch chi ymfalchïo yn gwaith a'r gwahaniaeth y mae'n ei wneud