Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle wedi codi i gynlluniwr strategol profiadol, a fydd yn berchen ar ac yn rheoli darparu cynlluniau strategol, yng nghyd-destun y Strategaeth Iechyd a Gofal a rennir, 'Powys Iach a Gofalgar' a'r rhaglen drawsnewid 'Gwella Gyda'n Gilydd'. 

Byddwch chi'n dod â phrofiad o weithio mewn amgylchedd cynllunio cymhleth, gan allu cymathu nifer o ofynion megis y rhai sy'n ymwneud ag adferiad ariannol, statws uwchgyfeirio, blaenoriaethau Gweinidogol, cynhyrchiant a pherfformiad ac anghenion y boblogaeth leol. Bydd eich gwerthoedd a'ch egwyddorion yn allweddol wrth gynnal ansawdd 
fel y llinyn aur drwyddi draw, gan gymhwyso dull sy'n seiliedig ar dystiolaeth i gydbwyso buddion ac ymdrechion.  

Byddwch yn hyderus wrth ymgysylltu ar bob lefel, yn gallu meithrin perthnasoedd o fewn ac ar draws timau, partneriaid a rhanddeiliaid. Fe welwch y darlun mawr, gan ddeall sut mae systemau gofal iechyd yn 
gweithio'n lleol, yn rhanbarthol ac yn genedlaethol, gan gynnwys ar draws y ffin i Loegr.  

Yn yr un modd, byddwch yn llym ynglŷn â rhoi sylw i fanylion. Byddwch yn dod â gwybodaeth a mewnwelediad i sut olwg sydd ar dda ym maes 
cynllunio, er mwyn sicrhau safon uchel wrth ddylunio prosesau a chynhyrchion cynllunio, gan gefnogi gwelliant parhaus.  

Mae hon yn rôl unigryw, i weithiwr proffesiynol ym maes cynllunio sydd eisiau chwarae rhan weithredol mewn bwrdd iechyd sy'n hyrwyddo dulliau arloesol o ymdrin â gofal iechyd gwledig a chymunedol. 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Gan weithio ar lefel gorfforaethol ar draws y sefydliad gyda rhyddid sylweddol i weithredu, bydd deiliad y swydd yn chwarae rhan allweddol wrth wneud y canlynol:

- Cefnogi BIAP i ddatblygu a gweithredu Cynllun Tymor 
Canolig Integredig BIAP a chynlluniau tymor byr / canolig a hir cysylltiedig.

- Cyflawni Cynllun Blynyddol BIAP, yng nghyd-destun y Strategaeth Iechyd a Gofal a rennir, “Powys Iach a Gofalgar”.

- Perchnogaeth a rheolaeth dros gyflawni cynlluniau strategol, gan sicrhau bod yr holl reolaethau wedi'u sefydlu e.e. fframweithiau cynllunio, systemau, prosesau a dogfennaeth i fodloni Gweithdrefnau Gweithredu Safonol. 

- Rheoli cynlluniau sengl neu luosog sy'n cwmpasu'r broses gyfan, o'r dull cynllunio a datblygu fframwaith, dadansoddi a synthesis o dystiolaeth a deallusrwydd, gweledigaeth a gosod blaenoriaethau, rheoli rhaglenni 
a ffrydiau gwaith hyd at weithredu a throsglwyddo i ddefnydd sefydliadol. 

- Cyfrannu at ddatblygu cynlluniau rheoli newid a gwireddu buddion, gan sicrhau cydlyniad rhwng cynllunio lleol, rhanbarthol a chenedlaethol a rhwng swyddogaethau sefydliadol. 

- Cefnogi cydweithwyr a throsglwyddo sgiliau i dyfu a gwreiddio galluoedd cynllunio o fewn y sefydliad ac i hyrwyddo rôl y Tîm Cynllunio ar draws BIAP.

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.