Trosolwg o'r swydd

MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL/SECONDIAD AM 2 MIS OHERWYDD CYLLIDO.

OS OES DIDDORDEB GYDA CHI MEWN CEISIO AM SWYDD SECONDIAD, MAE’N RHAID I CHI GAEL CANIATAD EICH RHEOLWR LLINELL PRESENNOL CYN I CHI GEISIO AM Y SWYDD HON. 

Mae gennym gyfle newydd cyffrous i Uwch Ymarferydd Nyrsio (Band 8a) sydd â phrofiad ac angerdd gwirioneddol am ofal eiddilwch ymuno â'n tîm ar gontract tymor penodol 2 flynedd.

 Uchafbwyntiau’r Rôl:

Arwain tîm bach wrth asesu a chynllunio gofal sy'n canolbwyntio ar y person yn gyfannol ac yn gynhwysfawr.

Cydlynu a darparu cymorth hanfodol i rai o'n poblogaethau mwyaf eiddil.

Cefnogi cleifion i aros gartref yn ddiogel am gyfnod hirach, a lleihau derbyniadau diangen i'r ysbyty.

Chwarae rôl allweddol wrth gefnogi'r gwaith o ddatblygu a darparu gwasanaethau eiddilwch.

Fel clinigydd ymreolaethol, gyda sgiliau clinigol a chyfathrebu rhagorol y gellir eu profi, gan ddefnyddio eich profiad o weithio gyda phoblogaethau eiddil ar draws lleoliadau gofal sylfaenol a chymunedol, byddwch yn arwain tîm bach wrth lywio a chydlynu gofal i'r rhai sydd ag anghenion meddygol cymhleth eiddil.

Tra'n gweithio'n agos gydag uwch gydweithwyr ar draws gofal sylfaenol a chymunedol, byddwch yn cefnogi datblygiad a llunio'r gwasanaethau eiddilwch, adeiladu rhwydwaith o gymorth cymunedol mewn partneriaeth â'r timau amlddisgyblaethol cymunedol, meddygfeydd, y Trydydd Sector, Gofal Cymdeithasol, y tu allan i oriau a darparwyr gwasanaethau brys. 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Cynorthwyo'r gwasanaeth Gofal Sylfaenol a Chymunedol i ddatblygu a sicrhau darpariaeth gadarn a chynaliadwy o wasanaethau Nyrsio Eiddilwch Gofal Sylfaenol a Chymunedol. Gweithredu fel arweinydd clinigol gweladwy cryf a fydd yn cefnogi ac yn llywio darpariaeth y gwasanaeth Nyrsio Eiddilwch ar draws sawl tîm clinigol, gan gynnwys Nyrsys, Gweithwyr Gofal Iechyd anghofrestredig a staff Gweinyddol. Gweithio gyda gwasanaethau Nyrsio Gofal Sylfaenol a Chymunedol i arwain ar ddarparu arweiniad clinigol a chyfeiriad i wasanaethau Nyrsio Eiddilwch trwy oruchwylio a datblygu gwasanaethau clinigol.

Bod yn gyfrifol am ddarparu gwasanaethau teg Nyrsio Eiddilwch i gleifion ar draws BIAP Gogledd Powys. Cychwyn cynllunio, gwerthuso ac archwilio ymarfer, llwybrau clinigol a phrotocolau ar gyfer Gwasanaethau Nyrsio Eiddilwch Gofal Sylfaenol a Chymunedol. Darparu arweinyddiaeth a chymorth arbenigol wrth asesu a thrin cleifion cymhleth, gan ddarparu cyngor, arweiniad ac addysgu ar gyfer staff llai profiadol ar draws clwstwr gogledd BIAP. Sicrhau bod safon gwasanaethau Nyrsio Eiddilwch yn bodloni gofynion Llywodraethu Clinigol fel y nodir gan BIAP a safonau lleol a chenedlaethol cydnabyddedig eraill. Monitro gweithredu Safonau ar gyfer Gwasanaethau Iechyd Nyrsio Eiddilwch ar draws Clwstwr Gogledd Powys ac i sicrhau bod pob tîm gweithredol yn ymwybodol o ddatblygu camau gweithredu lleol a chenedlaethol.

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.