Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Clinigol
• Dadansoddi, dehongli ac integreiddio gwybodaeth asesu gymhleth lle mae'r data'n aml yn gwrthdaro ac yn anghyflawn.
• Llunio cynlluniau ar gyfer therapi seicolegol ffurfiol, ar draws ystod o leoliadau gofal, yn seiliedig ar nifer o ragdybiaethau dros dro sy'n deillio o theori seicolegol ac ymarfer sy'n seiliedig ar dystiolaeth.
• Gweithredu ystod o ymyriadau seicolegol arbenigol, ar gyfer unigolion, gofalwyr, teuluoedd a grwpiau.
• Addasu a mireinio fformwleiddiadau seicolegol ac opsiynau therapi yn seiliedig ar ailasesu cleientiaid yn barhaus yn ystod therapi, monitro a gwerthuso cynnydd yn ystod gofal prifysgol ac amlddisgyblaethol, er mwyn gwneud y mwyaf o effeithiolrwydd ymyriadau therapiwtig.
• Bod ar gael i gydweithwyr tîm amlddisgyblaethol i ddarparu cyngor seicolegol ac ymgynghori ar ymarfer clinigol.
• Ymgymryd ag asesiad risg a rheoli risg ar gyfer cleientiaid unigol a darparu cyngor sy'n gysylltiedig ag achos i weithwyr proffesiynol eraill ar agweddau seicolegol ar asesu a rheoli risg.
• Gweithredu fel cydlynydd gofal fel y bo'n briodol, gan oruchwylio darpariaeth rhaglen ofal sy'n briodol ar gyfer anghenion y cleient, cydlynu gwaith eraill sy'n ymwneud â gofal, cymryd cyfrifoldeb am drefnu adolygiadau yn ôl yr angen, a chyfathrebu'n effeithiol â'r cleient, ei deulu a phawb arall sy'n ymwneud â'r rhwydwaith gofal, gan gynnwys gweithwyr proffesiynol o asiantaethau eraill.
• Mewn sefyllfaoedd clinigol hynod sensitif, cyfathrebu, mewn modd medrus a pherswadiol, gwybodaeth gymhleth am gynlluniau asesu, llunio a therapi gyda chleientiaid a allai fod yn gwrthdaro, sydd ag anawsterau cyfathrebu mawr neu fod yn anodd ymgysylltu a chynnal therapi. Mewn ymgynghoriad â rheolwr/rheolwyr, i ddatblygu a chynnal y safonau uchaf o ymarfer proffesiynol, drwy gymryd rhan weithredol mewn rhaglenni hyfforddi a datblygu DPP mewnol ac allanol.
• Cyfrannu at ddatblygu a mynegi arfer gorau mewn seicoleg yn y tîm, drwy barhau i ddatblygu sgiliau ymarferydd gwyddonydd adweithiol ac adlewyrchol, cymryd rhan mewn goruchwyliaeth broffesiynol ac arfarniad rheolaidd a chynnal ymgysylltiad gweithredol â datblygiadau cyfredol ym maes seicoleg glinigol a disgyblaethau cysylltiedig.
• Cynnal y wybodaeth ddiweddaraf am ddeddfwriaeth, polisïau a materion cenedlaethol a lleol mewn perthynas â'r grŵp cleientiaid penodol ac iechyd meddwl.
Rheoli a Datblygu Gwasanaethau
• Cyfrannu at ddatblygu polisïau a gweithdrefnau tîm lleol a gweithredu yn unol â hynny. Awgrymu newidiadau i arferion gwaith tîm er mwyn gwella ansawdd y gwasanaeth.
• Cyfrannu at ddatblygu gwasanaethau tîm lleol. Cynghori gwasanaeth a rheolaeth broffesiynol ar agweddau ar y gwasanaeth sy'n gysylltiedig â'r tîm lle mae angen mynd i'r afael â materion seicolegol a/neu sefydliadol. Rhoi sylwadau ar gynnwys polisïau a gweithdrefnau drafft. Ymarfer cyfrifoldeb dirprwyedig dros reoli seicolegwyr cynorthwyol a llwyth gwaith hyfforddeion o fewn fframwaith polisïau a gweithdrefnau'r tîm/gwasanaeth. Gweithredu fel aelod o'r panel yn rhestr fer a chyfweld staff seicoleg o fewn y tîm, a staff eraill, fel y bo'n briodol.

Addysgu, Hyfforddi a Goruchwylio
• Derbyn goruchwyliaeth glinigol, broffesiynol a rheolaethol rheolaidd a chyflawni Datblygiad Proffesiynol Parhaus priodol. Darparu goruchwyliaeth glinigol, broffesiynol a rheolaethol ar gyfer staff seicoleg ddynodedig islaw lefel Uwch, ac i ddarparu goruchwyliaeth glinigol i waith staff amlddisgyblaethol yn y tîm, fel y bo'n briodol.
• Darparu lleoliadau clinigol a goruchwyliaeth i seicolegwyr ymarferwyr dan hyfforddiant ar lefel Ddoethurol, ac i asesu a gwerthuso eu cymwyseddau. Datblygu a darparu addysgu cyn-raddedig seicoleg glinigol, fel y bo'n briodol.
• Darparu goruchwyliaeth i staff sy'n gweithio mewn gwasanaethau neu asiantaethau partner eraill, fel y bo'n briodol Datblygu a darparu hyfforddiant i ddisgyblaethau eraill ar draws ystod o leoliadau ac asiantaethau, lle bo hynny'n briodol.
Ymchwil a Datblygu
• Cynllunio a chynnal archwiliad a gwerthuso gwasanaethau, gyda chydweithwyr yn y gwasanaeth, er mwyn helpu i ddatblygu darpariaeth gwasanaeth.
• Cynnal sgiliau arbenigol wrth arfarnu llenyddiaeth ymchwil berthnasol yn feirniadol, at ddibenion cadw at arferion sy'n seiliedig ar dystiolaeth, a'u datblygu. Ymgymryd ag ymchwil briodol o fewn y tîm.
• Darparu cyngor ymchwil i staff eraill sy'n gwneud ymchwil o fewn y tîm, a seicolegwyr ymarferwyr dan hyfforddiant.
• Darparu goruchwyliaeth ymchwil ffurfiol i seicolegwyr ymarferwyr dan hyfforddiant a staff eraill, fel y bo'n briodol.
Cyllid ac Adnoddau Corfforol
• Arsylwi dyletswydd gofal personol mewn perthynas ag offer ac adnoddau a gyflenwir gan y Bwrdd Iechyd.
Adnoddau Gwybodaeth
• Gwnewch nodiadau priodol o sesiynau clinigol a chofnodi a dadansoddi data arsylwadol, canlyniadau profion seicolegol a chanfyddiadau ymchwil yn gywir.
• Defnyddio'r cyfrifiadur yn ôl yr angen ar gyfer gwaith clinigol, gan gynnwys chwiliadau llenyddiaeth, prosesu geiriau, datblygu a chynnal pecynnau hyfforddi, taflenni gwybodaeth, mewnbynnu data, e-bostio, ysgrifennu adroddiadau a thasgau eraill ar gyfer rhedeg y gwasanaeth yn effeithlon. Cynnal a hyrwyddo'r safonau uchaf o gadw cofnodion clinigol gan gynnwys cofnodi a chofnodi data electronig, ysgrifennu adroddiadau ac ymarfer cyfrifol hunanlywodraethu proffesiynol.
• Darparu set ddata digonol o weithgarwch clinigol personol a thaflen amser neu gofnod gwaith arall i reolwr llinell deiliad y swydd.