Trosolwg o'r swydd

Ar wahân i’r uned Dibyniaeth Uchel Arennol sy’n gilfan rhyw cymysg oherwydd cyflwr acíwt y claf, caiff cleifion eu nyrsio mewn cilfachau ar wahân i ddynion a merched.
Bydd defnyddwyr gwasanaeth ag Anafiad Arennau Acíwt (AKI), Clefyd Cronig Arennau datblygedig (CKD), ar therapïau dialysis neu sydd wedi cael trawsblaniad aren yn flaenorol sydd angen gofal meddygol yn cael eu nyrsio ar y ward hon yn ogystal â'r rhai â chyflyrau meddygol cyffredinol.

Gall cleifion ar Ward Cunliffe gyflwyno amrywiaeth o gyflyrau gydag anghenion cyfannol a chymdeithasol gwahanol. Mae anghenion o'r fath yn her i'r nyrsys ar y ward gan eu galluogi i ddatblygu eu sgiliau nyrsio i safon uchel. Mae gofal unigol yn flaenoriaeth i'r tîm a defnyddir yr offeryn Hanfodion Gofal amlaf fel rhan o broses y fframwaith asesu.
Yn gyfnewid am eich hyblygrwydd a'ch ymrwymiad gallwn gynnig cyfnod sefydlu llawn ar y ward, gwerthusiadau ac adborth rheolaidd, ac awyrgylch cyfeillgar a chroesawgar.

Ar gyfer nyrsys sydd newydd gymhwyso, rydym yn cynnig preceptoriaeth gynhwysfawr a chyfleoedd i ddatblygu'n bersonol ac yn broffesiynol yn ogystal â rheolaeth llinell a goruchwyliaeth gan fetron dynodedig.

Fel Rheolwr y Ward, byddwch yn gyfrifol am reoli'r ward, hyrwyddo profiad cadarnhaol i gleifion a staff ac arwain ar ddarparu gofal nyrsio rhagorol. Mae'r rôl hon yn gofyn am berthynas waith agos gydag ystod eang o bobl gan gynnwys y Tîm Amlddisgyblaethol, Ymgynghorwyr, Penaethiaid Nyrsio, Matronau a Rheolwyr Ward eraill.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Fel Rheolwr y Ward, byddwch yn gyfrifol am reoli'r ward, hyrwyddo profiad cadarnhaol i gleifion a staff ac arwain ar ddarparu gofal nyrsio rhagorol. Mae'r rôl hon yn gofyn am berthnasoedd gwaith agos gydag ystod eang o bobl gan gynnwys y Tîm Amlddisgyblaethol, Ymgynghorwyr, Penaethiaid Nyrsio, Matronau a Rheolwyr Ward eraill.

Ochr yn ochr â'r datblygiad proffesiynol parhaus clinigol, gall yr ymgeisydd llwyddiannus ddisgwyl datblygu ei set sgiliau arweinyddiaeth a rheolaethol. Goruchwylio tîm bywiog a chefnogi eu harfer trwy bresenoldeb clinigol cryf. Ymdrechu i gyflawni amcanion lleol a chenedlaethol.

Os ydych chi'n chwilio am her newydd, i ddatblygu eich gyrfa ac ennill sgiliau newydd ac yn gyfathrebwr rhagorol, yn feddwl ymlaen ac yn angerddol am ddarparu gofal o safon. Rydym yn croesawu eich cais.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

§  Cyfrifoldeb parhaus am reoli nyrsio ar y ward Feddygol bedair awr ar hugain. 

§  Cyfrifol am asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso rhaglenni gofal ar gyfer pob claf o fewn ardaloedd dynodedig.

§  Cyfrifol am ansawdd y gofal a ddarperir o fewn y maes clinigol gan nyrsio

§  Gweithio ar y cyd ac yn gydweithredol ag eraill i ddatblygu gwasanaethau a ddarperir i gleifion o fewn y maes clinigol.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.