Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
gofal i'r henoed
Gradd
Gradd 6
Contract
Cyfnod Penodol: 3 mis (I cwrdd gofynion y gwasanaeth)
Oriau
37.5 awr yr wythnos (Llawn amser)
Cyfeirnod y swydd
050-NMR140-0226
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Maelor Wrecsam
Tref
Wrecsam
Cyflog
£39,263 - £47,280 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
12/03/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Chwaer Iau - Adferiad i'r Henoed

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Mae’r swydd hon am gyfnod penedol /secondiad am 3 mis i cwrdd gofynion y gwasanaeth

Os oes diddordeb gyda chi mewn ceisio am swydd secondiad, mae’n rhaid i chi gael caniatad eich rheolwr llinell presennol cyn i chi geisio am y swydd hon.

Mae cyfle cyffrous wedi codi i Brif Nyrs Iau Band 6 llawn amser ymuno ag ward Evington yn Ysbyty Maelor Wrecsam.

Rydym yn awyddus i recriwtio Nyrs Gofrestredig Band 6 frwdfrydig a brwdfrydig sydd â diddordeb mewn atal heintiau a bod yn angerddol am ddarparu gofal o safon uchel.  

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn cefnogi'r Uwch Chwaer i arwain a rheoli'r gofal a ddarperir yn y ward gan ddarparu presenoldeb arweinyddiaeth gweladwy. Byddwch yn gyfrifol am sicrhau bod safonau uchel o ofal clinigol sy'n seiliedig ar dystiolaeth yn cael eu cyflawni a'u monitro'n barhaus, gan sicrhau amgylchedd dysgu cadarnhaol.  Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus sgiliau clinigol rhagorol mewn perthynas â phob agwedd ar ofal, ynghyd ag agwedd ofalgar a sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da gyda chleifion a holl aelodau'r tîm amlddisgyblaethol.

Bydd deiliad y swydd yn cael cyfleoedd i wella ei sgiliau clinigol a datblygu ei brofiad o reoli ac arwain.    Byddwch yn cael eich cefnogi gan dîm deinamig profiadol.  Bydd deiliaid swyddi yn gweithio'n agos gydag aelodau eraill o'r tîm amlddisgyblaethol gan gynnwys tîm atal heintiau'r ysbyty.  

Bydd angen i chi fod yn hyblyg ac yn ddeinamig yn eich dull o ddarparu gofal i gleifion.  Mae angen i ddeiliad y swydd feddu ar sgiliau cyfathrebu da a bod yn chwaraewr tîm effeithiol. 

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd". 

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac. 

Manyleb y person

Qualifications

Meini prawf hanfodol
  • Addysgwyd i Lefel Gradd neu weithio tuag at gyflawni gradd. Tystiolaeth o hyfforddiant ôl-raddedig sy'n berthnasol i ofalu am gleifion sydd wedi cael diagnosis o strôc. Parodrwydd i weithio tuag at ennill cymhwyster Meistr sy'n berthnasol i faes gwaith. Cofrestrwyd gyda'r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth.
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster Addysgu

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Profiad ôl-gofrestru sylweddol ym Mand 5 mewn gofalu am gleifion sydd wedi cael diagnosis o strôc. Mae'n rhaid bod y profiad hwn wedi bod o fewn y pedair blynedd diwethaf. Profiad o fonitro a gwerthuso'r ddarpariaeth o driniaeth a gofal strôc Profiad o weithio ar draws ffiniau sefydliadol mewn lleoliad gofal iechyd Profiad o weithio gyda TA ar draws gofal acíwt, cymunedol a sylfaenol

Skills

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau cyfathrebu rhagorol yn ysgrifenedig ac ar lafar wrth ryngweithio ag aelodau o'r tîm, proffesiynau eraill, cleientiaid a'u teuluoedd, gan ddangos y gallu i rannu gwybodaeth gymhleth i bob un o'r uchod gan gydnabod gwahanol lefelau o ddealltwriaeth Y gallu i weithio'n effeithiol mewn amgylchedd tîm
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i roi cyngor ar ddarparu gwasanaethau, datblygu a gwella ansawdd

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Louise Manton
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000847260
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Am wybodaeth bellach cysylltwch â Matron Wendy Wilson 01978 727194 neu 01978 291100 bleep 5323

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg