Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â thîm o chasers cynnydd yn yr Adran Achosion Brys, Ysbyty Wrecsam Maelor.

Byddai'r chasers cynnydd yn gweithio ar sail sifftiau i gwmpasu 7 diwrnod yr wythnos.  Bydd angen i chi weithio ar benwythnosau a gwyliau banc.

ydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn aelod o'r Tîm Adran Achosion Brys yn gweithio i ymarferydd brys â gofal (EPIC) a'r Nyrs mewn Gofal (NIC) gyda monitro llif cleifion drwy'r Adran a'u rheoli drwy hwyluso rheolaeth effeithiol, effeithlon a phrydlon o lwybr y claf.

Byddwch yn meddu ar safon dda o addysg, profiad blaenorol o weithio mewn lleoliad gweinyddol neu glinigol ac yn gallu gweithio mewn amgylchedd sy'n symud yn gyflym ac yn waith ymdrechgar iawn.  Byddwch angen gallu gweithio fel rhan o dîm ac ymdrin â'ch llwyth gwaith eich hun yn effeithiol a threfnus.

Bydd angen sgiliau cyfathrebu gwych oherwydd bydd deilydd y swydd yn cefnogi'r tîm clinigol i herio cynnydd llwybrau cleifion gyda phob aelod o'r timau clinigol gan gynnwys y Meddygon Ymgynghorol, y Nyrsys, y Gwasanaethau Cymorth, y Staff Ambiwlans ac ati.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deilydd y swydd yn aelod o'r Tîm Adran Achosion Brys yn gweithio i gynorthwyo'r Arweinydd Tîm Meddygol (MTL) a'r Nyrs mewn Gofal wrth fonitro a rheoli'r llif o gleifion a ddaw drwy'r Adran drwy hwyluso rheolaeth effeithlon, effeithiol a phrydlon o lwybr y claf.  Dylai'r gwaith monitro a rheoli gynnwys cleifion Brysbennu, Adfywio, Trawma Mawr, Mân Anafiadau a Fit2Sit ond heb ei gyfyngu iddynt. 

Bydd y rôl hefyd yn sicrhau bod unrhyw achos nad yw'n cadw at y safonau 4 awr a 12 awr yn cael ei fonitro a'i uwch-gyfeirio'n ôl yr angen ac y cydymffurfir â'r prosesau torri safon cywir.

Mae angen sgiliau cyfathrebu gwych oherwydd bydd deilydd y swydd yn cefnogi'r tîm clinigol i herio cynnydd llwybr y claf gyda phob aelod o'r timau clinigol gan gynnwys Meddygon Ymgynghorol, Nyrsys, Gwasanaethau Cymorth, Staff Ambiwlans ac ati.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.