Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Chwithder
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol
Oriau
Rhan-amser - 7.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-ACS420-0725
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Maelor Wrecsam
Tref
Wrecsam
Cyflog
£25,313 - £26,999 y flwyddyn, pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
31/07/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Ceidwad Tŷ

Gradd 3

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Cytunwyd ar y raddfa gyflog uchod fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2025/2026 a chaiff ei weithredu ym mis Awst 2025 gydag ôl-ddyddio i 1af Ebrill 2025 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Ceidwad Tŷ Band 3 i ymuno â'r ward Morris yn Ysbyty Maelor Wrecsam.

Bydd deilydd y swydd yn gweithio fel rhan annatod o dîm y ward. Byddwch yn gyfrifol am gydlynu holl gyfleusterau/gwasanaethau cleifion yn y ward ac yn sicrhau amgylchedd glân, diogel a chyffyrddus.
Cydweithio gyda’r Cydlynydd Gwirfoddolwyr o ran goruchwylio Gwirfoddolwyr (Robiniaid) a all fod yn gweithio yn y lleoliad clinigol.

Prif elfen y rôl yw sicrhau bod gwaith glanhau, arlwyo a mân waith cynnal a chadw yn digwydd, ynghyd â thasgau eraill i gwrdd ag anghenion y cleifion, fel y pennir gan sister y ward/ nyrs â gofal neu’r arweinydd clinigol.

Bydd gofyn i ddeilydd y swydd weithio’n agos gyda chontractwyr ac adrannau gwasanaethau cefnogi. Bydd o/hi yn monitro safonau ansawdd ac yn cywiro diffygion mewn cysylltiad â Rheolwr y Ward/Nyrs Glinigol Arweiniol ac yn gweithio o dan gyfarwyddyd Uwch Howsgiper y Bwrdd Iechyd.

Mae hon yn swydd barhaol 7.5 awr.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Disgwylir i'r person yn y swydd sicrhau cyflwyno'r cyfrifoldeb glanhau ar gyfer yr adran, gwaith mân, cynnal a chadw offer, gyda thasgau penodol eraill i gwrdd â anghenion Uned Asesu brysur, disgwylir i'r person yn y swydd weithio'n agos gyda chontractwyr a chefnogi gwasanaethau/adran eraill.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

  • Sicirhau amgylchedd glan a thaclus i gleifion ac ymwelwyr.
  • I archebu stoc a chynnal rheolaeth stoc.
  • Rhoi gwbod am offer sydd angen eu hatgyweirio a'u cynnal a chadw i EBME.
  • Bod yn ymwybodol o unrhyw newidiadau i gategoreiddiogwastraffac ati i sicrhau bod yr holl staff yn ymwybodol drwy arddangos posteri.
  • Sicirhau bod gweithredoedd eu hunain yn lleihau'r risg i iechyd a diogelwch ac i hyrwyddo diwylliant iechyd a diogelwch yn y gweithle.
  • Sicirhau bod gan yr adran ddigon o stociau i ddiwallu anghenion cleifion a staff.

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Cymhwyster NVQ lefel 3.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o ymgymryd a rol cadw ty.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o weithio mewn tim amddisgyblaethol. Profiad o weithio gydag aelodau o'r cyhoedd.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio i sefydliad GIG.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Louise Manton
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 847262
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg