Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Meddygaeth Gyffredinol
Gradd
Gradd 2
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-ACS305-0525
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Wrecsam Maelor
Tref
Wrecsam
Cyflog
£23,970 y flwyddyn (pro rata os rhan amser
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
29/05/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Cynorthwyydd Gofal Iechyd

Gradd 2

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

 

 Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi  am Gynorthwyydd Gofal Iechyd parhaol ar ward Tywysog Cymru yn Ysbyty Maelor Wrecsam. Ward feddygol gyffredinol yw Tywysog Cymru ar hyn o bryd

Mae ward Tywysog Cymru ar hyn o bryd yn ward feddygol gyffredinol.Bydd profiad mewn lleoliad Ysbyty Acriw yn fantais, ond bydd hyfforddiant yn cael ei roi. 

Post – Llawn amser / Rhan amser.

Mae'n ofynnol i'r ymgeiswyr fod â duedd gyfeillgar sydd ei hangen i ddelio â phreswylwyr a'u perthnasau, ac mae profiad dymunol mewn amgylchedd ysbyty. Bydd ymgeiswyr yn gweithio fel rhan o dîm o nyrsys ar y ward a byddant yn cymryd rhan mewn tasgau gofal cleifion o dan oruchwyliaeth uniongyrchol neu anuniongyrchol o Nyrs Gyffredinol a gofrestrwyd sy'n gyfrifol am reolaeth y claf.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Cynorthwyo’r nyrs/ymarferydd cofrestredig i ddarparu safon uchel o ofal cyfannol i gleifion, gan sicrhau bod urddas a chydraddoldeb y claf yn cael eu cynnal bob amser.

Sicrhau bod yr egwyddorion a nodir yn hanfodion gofal yn cael eu hymgorffori mewn arferion dyddiol er mwyn sicrhau gwasanaeth o ansawdd uchel i gleifion a chleientiaid

Cynorthwyo cleifion i gynnal eu hylendid a'u hymddangosiad personol eu hunain

Cyflawni dyletswyddau o fewn y cynllun gofal a ddirprwywyd gan ymarferydd cymwys, dim ond y mae ganddo/ganddi'r hyfforddiant a'r asesiad perthnasol ar eu cyfer.

Paratoi ward/man clinigol ar gyfer derbyn cleifion drwy sicrhau bod yr ardal yn lân ac yn daclus ar y cyfan – cynorthwyo i gynnal y safonau yn yr ardal glinigol a rhoi gwybod am unrhyw flerwch/annibendod i'r person priodol.

Cynorthwyo i dderbyn cleifion newydd i'r adran drwy baratoi gwely/troli, croesawu'r claf, cyfeirio i'r gwely/man arall, dangos y claf o amgylch y ward.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych chi'n mwynhau her, yn awyddus i helpu eraill neu'n ffansi dechrau o'r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion cywir. Y sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, sy'n darparu ystod lawn o wasanaethau ysbyty sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl, acíwt a dewisol ar gyfer poblogaeth o tua 700,000, ledled Gogledd Cymru.    Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â'n Gwerthoedd Sefydliadol a'n fframwaith cymhwysedd 'Balch i Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweinyddiaeth ymgysylltiedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac rydym yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio drwy'r cyfrif e-bost sydd wedi'i gofrestru ar y ffurflen gais.  

 Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad sy'n ofynnol i gyflawni gofynion y swydd.
  • Profiad o ddelio â'r cyhoedd.
Meini prawf dymunol
  • Profiad clinigol blaenorol

Wybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau rhifedd a llythrennedd sylfaenol
  • Lefel 2 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol neu brofiad cyfwerth.
Meini prawf dymunol
  • Cwblhau Fframwaith Gynefino Cymru gyfan

Gwerthoedd

Meini prawf hanfodol
  • Rhinweddau amlwg ychwanegol a all fod o fudd i'r swydd e.e. gofal, cydymdeimlad, galluoedd, cyfathrebu, gwroldeb ac ymroddiad.
  • Dangos ymrwymiad i weithio'n gyson yn unol â'n Gwerthoedd Sefydliadol, a galluogi eraill o fewn y gweithlu i wneud hyn, fel y dangosir yn y gwaith o ddydd i ddydd a drwy drafodaeth yn y PADR.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Virma Pebeyre
Teitl y swydd
Ward Manager
Rhif ffôn
03000 848076
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Sharon Ellis

Cynorthwy-ydd Personol y Matronau Llawfeddygol

Ffôn: 01978 727226

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg