Trosolwg o'r swydd

Mae ward Cunliffe yn Ysbyty Maelor Wrecsam yn amgylchedd blaengar, cefnogol gyda thîm deinamig a brwdfrydig.
Rydym yn ystyried ein hunain yn ward gefnogol gyfeillgar ac yn awyddus iawn i recriwtio nyrsys parhaol ymroddedig a brwdfrydig sydd am ennill profiad mewn Areneg.

Mae gan y ward ddiddordeb arbenigol mewn meddygaeth arennol ac mae'n darparu Hemodialysis (HD) a Dialysis Peritoneol (PD) ar gyfer cleifion acíwt a chronig ar y ward. Mae pum gwely wedi'u dynodi ar gyfer cleifion sy'n cael haemodialysis, ac mae pedwar ohonynt wedi'u lleoli yn y bae Dibyniaeth Uchel Arennol. 

Ar wahân i’r uned Dibyniaeth Uchel Arennol sy’n gilfan rhyw cymysg oherwydd cyflwr acíwt y claf, caiff cleifion eu nyrsio mewn cilfachau ar wahân i ddynion a merched.
Bydd defnyddwyr gwasanaeth ag Anafiad Arennau Acíwt (AKI), Clefyd Cronig Arennau datblygedig (CKD), ar therapïau dialysis neu sydd wedi cael trawsblaniad aren yn flaenorol sydd angen gofal meddygol yn cael eu nyrsio ar y ward hon yn ogystal â'r rhai â chyflyrau meddygol cyffredinol.

Gall cleifion ar Ward Cunliffe gyflwyno amrywiaeth o gyflyrau gydag anghenion cyfannol a chymdeithasol gwahanol. Mae anghenion o'r fath yn her i'r nyrsys ar y ward gan eu galluogi i ddatblygu eu sgiliau nyrsio i safon uchel. Mae gofal unigol yn flaenoriaeth i'r tîm a defnyddir yr offeryn Hanfodion Gofal amlaf fel rhan o broses y fframwaith asesu.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Sylwch ar gyfer myfyrwyr Cymru, rhaid i chi wneud cais trwy Symleiddio lle gellir dod o hyd i’r holl swyddi sydd ar gael.

Cydlynu gwaith gweithwyr cymorth gofal iechyd, ymarferwyr cynorthwyol, myfyrwyr, nyrs praesept (yn dibynnu ar lefel y profiad) wrth ddarparu gofal nyrsio.

Sicrhau bod yr egwyddorion a nodir yn Hanfodion Gofal yn cael eu hymgorffori mewn ymarfer dyddiol er mwyn sicrhau gwasanaeth o ansawdd uchel i'r cleifion a'r cleientiaid.

Cadw cofnodion nyrsio cleifion er mwyn sicrhau bod gwybodaeth yn gywir ac yn gyfredol a sicrhau bod cleifion a gofalwyr/perthnasau yn cael eu cynnwys yn y gwaith o gynllunio a darparu gofal.

Cymryd rhan ragweithiol yn y gwaith o reoli risg. h.y. asesiadau risg, rhoi gwybod am ddigwyddiadau a digwyddiadau a fu bron â digwydd.

Ymgymryd a phob rhagofal rhesymol ar gyfer amgylchedd diogel i chi'w hunain ac eraill yn unol a deddfwriaeth Iechyd a Diogelwch sy'n adrodd am unrhyw feysydd sy'n peri pryder i'r Nyrs a Gofal.

Gyda'r profiad perthnasol yn gweithredu fel goruchwyliwr, mentor neu asesydd ar gyfer myfyrwyr neu weithwyr cymorth Gofal Iechyd ac yn datblygu eu sgiliau a'u gwybodaeth eu hunain ac yn cyfrannu at ddatblygu eraill.

Cynnal statws gweithredol ar Ddeddf Cofrestr NMC yn unol a Chod NMC a dogfennau arweiniol.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch a'n tim a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol a’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.