Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Atal Heintau
Gradd
Gradd 6
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-NMR041-0126
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Wrecsam
Tref
Wrecsam
Cyflog
£39,263 - £47,280 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
29/01/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Nyrs Atal Heintiau

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn chwilio am berson hynod ddiddorol i ymuno â'n sefydliad cyfeillgar, deinamig a blaengar.  Rhaid i chi fod yn weithiwr gofal iechyd proffesiynol sydd wedi'i gofrestru ar hyn o bryd a bod gennych brofiad sylweddol o weithio'n llwyddiannus mewn rôl arwain Atal Heintiau Uwch.  Byddwch yn defnyddio eich sgiliau a'ch arbenigedd i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i bobl yn ein cymunedau lle rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau.

Fel aelod or  tîm Atal Heintiau ar gyfer gofal Sylfaenol ac Eilaidd ar draws yr economi iechyd, ac yn darparu arweinyddiaeth strategol a gweithredol, goruchwylio a gweithredu arferion atal heintiau ymatebol, gofalgar ac effeithiol ar draws ein gwasanaethau yn unol â chanllawiau ac arferion gorau cenedlaethol a lleol.

Mae hwn yn amser cyffrous i ymuno â ni a bod yn chwaraewr allweddol yn y gwaith ehangach o atal heintiau ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr lle rydym wedi creu partneriaeth waith agos ar draws y system gofal integredig.  Er mwyn bod yn llwyddiannus bydd angen i chi fod yn drefnus iawn, yn arloesol, yn greadigol ac yn angerddol am atal heintiau a chael y profiad a'r brwdfrydedd sydd eu hangen ar gyfer y rôl gymhleth ond gwerth chweil hon

Prif ddyletswyddau'r swydd

Rhaid i chi fod yn weithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig a gallu dangos angerdd dros sicrhau'r safonau uchaf o ran atal heintiau. Byddwch yn gweithredu fel model rôl ysbrydoledig i ddiogelu diogelwch cleifion a rhannu eich gwybodaeth a'ch profiadau ar draws y tîm disgyblu lluosog yn Rhanbarth y Dwyrain

Fel y Nyrs Atal Heintiau, byddwch yn gyfrifol am gefnogi'r gwaith o ddarparu'r Gwasanaeth Atal Heintiau ar gyfer gofal Sylfaenol ac Eilaidd ar draws yr economi iechyd, tra hefyd yn hyrwyddo a chynnal y Rhaglen HABITS.

Dallier swlw byddyn ond un derbyn ceisidau am swyddi gan staff sy'n cael eu cylogi gan Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr. 

Mae’r gallu siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

 

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Nyrs Gofrestredig, ar gofrestr fyw
  • Gwybodaeth broffesiynol a gaffaelwyd drwy radd, neu dystiolaeth o weithio tuag at
Meini prawf dymunol
  • Datblygu/cwrs arweinyddiaeth
  • Cymhwyster/modiwl ol-raddedig mewn atal a rheoli heintiau

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad clinigol o fewn gofal iechyd aciwt, a'r gallu i gysylltu'r profiad hwnnw a staff cymorth yn ymarferol
  • Profiad o gynnal archwiliadau yn ymarferol a defnyddio canlyniadau archwilio i wella gofal i gleifion yn y lleoliad practis
Meini prawf dymunol
  • Profiad o raglenni gwyliadwriaeth heintiau, gan gynnwys methodolegau casglu data
  • Profiad o arweinyddiaeth broffesiynol yn y lleoliad clinigol

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu datblygedig. Gallu herio timau timau yn gadarnhaol unigolion
  • Gallu gweithio gyda'r tim proffesiynol amlddisgyblaethol i drafod a chytuno ar raglenni gwaith
Meini prawf dymunol
  • Tystiolaeth ddiweddar o reoli newid yn ymarferol
  • Profiad o weithredu polisi'n effeithiol

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Dangos gwybodaeth arbenigol sy'n gymesur a'r rol ar draws y sbectrwm o weithgarwch atal heintiau, yn unol a chymwyseddau Cymdeithas Atal Heintiau a gymeradwywyd gan Lywodraeth Cymru
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth am fethodolegau gwyliadwriaeth, prosesau archwilio a chylchoedd gwella ansawdd

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Jenifer Gavan
Teitl y swydd
Specialist Matron Infection Prevention and Control
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01978727277
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg