Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Gofal Brys
- Gradd
- Gradd 8c
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-AC354-0525
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Maelor Wrecsam
- Tref
- Wrecsam
- Cyflog
- £75,405 - £86,885 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 05/06/2025 23:59
Teitl cyflogwr

Rheolwr Cyffredinol y Gyfarwyddiaeth
Gradd 8c
Trosolwg o'r swydd
Rheolwr Cyffredinol y Gyfarwyddiaeth – Meddygaeth
Ydych chi'n arweinydd deinamig a phrofiadol sy'n chwilio am gyfle cyffrous i wneud gwahaniaeth go iawn mewn gofal cleifion a darparu gwasanaethau? Rydym yn chwilio am DGM ar gyfer Meddygaeth i ymuno â'n tîm arwain yn Ysbyty Maelor. Bydd y rôl ganolog hon yn darparu rheolaeth strategol, weithredol a pherfformiad ar draws ystod eang o wasanaethau clinigol a rheolaethol, gyda phwyslais arbennig ar gyflawni targedau amseroedd aros a gwelliannau parhaus mewn gofal a phrofiad cleifion.
Fel y DGM, byddwch yn gyfrifol am reoli strategol, gweithredol a pherfformiad, gan gynnwys ansawdd gwasanaeth, cynllunio, defnyddio adnoddau, a moderneiddio. Gweithio i sicrhau bod targedau amseroedd aros yn cael eu cyflawni a mesurau perfformiad allweddol eraill wrth ysgogi gwelliannau parhaus mewn mynediad a gofal cleifion. Yn y rôl hon, byddwch hefyd yn gyfrifol am ddarparu gweithlu arbenigol, cyllid a pherfformiad mewn partneriaeth ag arweinwyr clinigol ac amlddisgyblaethol.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Byddwch yn aelod allweddol o'r Tîm Rheoli Ysbytai, gan gyfrannu at drefniadau cynllunio corfforaethol a rheoli perfformiad. Bydd meddylfryd cydweithredol yn hanfodol, gan y byddwch yn gweithio'n agos gyda gwasanaethau gofal sylfaenol, cymunedol ac eilaidd i sicrhau llwybrau cleifion di-dor a darparu gwasanaethau effeithlon. Gan weithredu gyda lefel uchel o gyfrifoldeb, byddwch yn nodi ac yn trosi polisi a strategaeth y gwasanaeth iechyd yn gynlluniau y gellir eu gweithredu o fewn y fframwaith rheoli perfformiad. Yn ogystal, byddwch yn rheoli tîm ymroddedig o staff, gan sicrhau bod targedau gweithredol, ariannol, perfformiad a gweithgaredd yn cael eu cyflawni.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Gweithio i'n sefydliad
Amdanoch Chi
I lwyddo yn y rôl hon, bydd gennych brofiad rheoli helaeth mewn lleoliad gofal iechyd, yn ddelfrydol o fewn GIG neu amgylchedd cymhleth tebyg. Bydd gennych hanes profedig o arwain strategol, gwella gwasanaethau a rheoli perfformiad, ynghyd â gwybodaeth weithredol gref ar draws AD, cyllid, llywodraethu a darparu gwasanaethau clinigol.
Mae sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol yn hanfodol, gan eich galluogi i ymgysylltu a dylanwadu ar bob lefel, o dimau rheng flaen i Gyfarwyddwyr Ysbytai. Byddwch yn cael eich ysgogi i wella gofal cleifion, gwella safonau gwasanaeth, a meithrin diwylliant o ganlyniadau effeithlonrwydd ac o ansawdd uchel. Mae gallu amlwg i reoli mentrau newid a moderneiddio yn effeithiol yn hanfodol, yn ogystal â'r ymrwymiad a'r weledigaeth i ymgorffori polisi a strategaeth y gwasanaeth iechyd mewn gweithrediadau lleol a sicrhau canlyniadau diriaethol.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau a/neu Wybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gradd Ôl-raddedig mewn pwnc perthnasol
- Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol/Rheoli parhaus
- Cymhwyster Rheolaethol
- Datblygiad proffesiynol / rheolaethol mewn maes perthnasol hyd at radd meistr
Meini prawf dymunol
- Meistr mewn rheolaeth neu gyfwerth.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o reoli prosiectau
- Profiad o roi arloesiadau ar waith a rheoli newid o fewn amgylcheddau clinigol – aml-safle
- Profiad sylweddol o weithredu'n effeithiol ar lefel uwch o fewn y sefydliad.
- Profiad o archwilio clinigol a gweithredu camau gweithredu
- Profiad o weithio amlbroffesiynol ar lefel uwch / gweithio'n effeithiol gyda rhanddeiliaid eraill
- Gwasanaeth rheoli cyllideb sylweddol
- Profiad o reoli gweithredol
Meini prawf dymunol
- Profiad o ofal heb ei drefnu a gofal wedi'i drefnu
- Rheoli Safle (lleiafswm 8a)
Gallu a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Bydd deiliad y swydd yn fedrus iawn wrth gyfathrebu ar lafar ac yn ysgrifenedig ar bob lefel.
- Y gallu i feddwl yn ochrol, blaenoriaethu'n effeithiol, dadansoddi a datrys problemau cymhleth.
- Mae lefel uchel o sgiliau rheoli pobl/rhyngbersonol yn hanfodol.
- Hyfedr mewn datrys gwrthdaro
- Medrus a phrofiadol mewn rheoli a chyflawni newid yn llwyddiannus
- Tystiolaeth o wybodaeth am benderfynyddion allweddol iechyd a moderneiddio gwasanaethau i gyflawni gwelliannau
- Pennu cyllideb a rheolaeth gyllidebol
Meini prawf dymunol
- Dangos gwybodaeth fanwl am faterion y GIG, er enghraifft llywodraethu clinigol, mesurau ansawdd, Buddsoddwyr mewn Pobl ac archwilio
Gwerthoedd
Meini prawf hanfodol
- Adeiladwr tîm gyda sgiliau rhyngbersonol rhagorol.
- Dylai arwain trwy esiampl, gan osod safon y mae staff yn dyheu amdani ac yn cael eu cymell i'w chyrraedd.
- Rhaid dangos Gwerthoedd y Bwrdd Iechyd
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Hazel Davies
- Teitl y swydd
- Acute Director of Operations
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 03000 858461
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector