Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i unigolyn chwilfrydig a brwdfrydig ymuno â'n tîm fferyllol yn Ysbyty Wrecsam Maelor.

Rydym yn chwilio am unigolyn cynhyrchiol a phroffesiynol gyda sgiliau arweinyddiaeth a datrys problemau cryf. Rhaid i'r ceisiwr fod yn hunan-gymhellol ac yn drefnus. Byddwch yn gallu gweithio'n effeithiol ar eich pen eich hun ac fel rhan o dîm ac yn cyfrannu at broses datblygu gwasanaeth ac arloesedd drwy eich mentergarwch a'ch frwdfrydedd eich hun.

Fel Uwch Gynorthwyydd Fferyllfa o fewn tîm Fferyllol, byddwch yn cael cyfle i ddatblygu gwasanaeth fferyllol rhagorol, sy'n canolbwyntio ar ofynion yr unigolyn, yn Ysbyty Wrecsam Maelor. Rhan allweddol o'r rôl hon fydd yr ymgysylltu amlddisgyblaethol a chydlynu llif gwaith diogel ac effeithiol trwy'r fferyllfa ddosbarthu.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais fel ei gilydd.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Yn gyfrifol am gydlynu llif diogel ac effeithiol y gwaith drwy’r fferyllfa, gan sicrhau bod yr holl bobl sy’n rhan o’r broses yn cael yr holl wybodaeth angenrheidiol i sicrhau bod anghenion cyflenwi meddyginiaeth y claf yn cael eu bodloni, dan gyfarwyddyd y Uwch Dechnegydd Fferylliaeth.

Rheoli, goruchwylio a chydlynu aelodau tîm fferyllol yn weithredol gan gynnwys asesiad staff, dyrannu gwaith, rheoli salwch a gwyliau blynyddol.

Cynorthwyo gyda hyfforddiant staff fferylliaeth sy'n gweithio yn y fferyllfa ddosbarthu ac ardaloedd fferyllfa lloeren.

Gweithredu systemau fferylliaeth i gyflawni tasgau mewn modd cywir ac amserol, darparu cefnogaeth weinyddol a chlerigol ar gyfer gwaith sy’n gysylltiedig â’r fferyllfa ddosbarthu. Gan gynnwys bod yn berson cyfrifol arweiniol i hwyluso defnyddio system olrhain y fferyllfa, gan sicrhau bod gwasanaeth fferyllfa diogel ac effeithlon yn cael ei ddarparu tra’n darparu gofal o’r ansawdd uchaf.

Cynorthwyo wrth recriwtio staff, cyflawni Dangosyddion Perfformiad Allweddol (KPIs), cynhyrchu rotaiau a chynhyrchu adroddiadau gan ddefnyddio system olrhain y fferyllfa a Gweithio o fewn Gweithdrefnau Gweithredu Safonol (SOPs).

Cynorthwyo gyda rheoli a darparu rheoli meddyginiaethau ger y claf i glaf mewnol ar draws safleoedd BCUHB.

Fe roddir cyfleoedd i chi wella eich gwybodaeth a’ch sgiliau ymhellach drwy ddatblygiad a gefnogir gan ein tîm cyfeillgar a phrofiadol.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.