Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Resbiradol
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-AHP061-0426
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Wrecsam Maelor
Tref
Wrecsam
Cyflog
£50,129 - £57,365 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
15/04/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Ffisiotherapydd Arbenigol

Gradd 7

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Bydd Dyfarniad Cyflog Agenda ar gyfer Newid 2026/27 yn weithredol o 1 Ebrill 2026.

Sylwer: bydd cyflog ymgeiswyr llwyddiannus sydd â dyddiad dechrau o 1 Ebrill ymlaen yn unol â dyfarniad cyflog 2026/27. I gael rhagor o fanylion gweler y cylchlythyr cyflog sydd ar gael trwy ddilyn y ddolen hon https://www.nhs.wales/files/pc-resources/afc-w-02-2026-pdf-pdf?ts=1773244958086

 

Trosolwg o'r swydd

Gweithio gyda'r Tîm Allgymorth Ysgyfeiniol aml-ddisgyblaethol sy'n cynnwys ffisiotherapydd, Arbenigwyr Nyrsio Anadlol a Gweithiwr Cefnogi Clinigol yn Ysbyty Wrecsam Maelor o BCUHB.

I asesu addasrwydd cleifion ar gyfer y gwasanaeth, rheoli echdyniadau yn y cartref ac adreferu at y proffesiynolion eraill yn ôl priodoldeb.

I gynnal asesiad anadlol arbenigol cynhwysfawr o gleifion gan ddefnyddio sgiliau ymchwiliol ac analytig a llunio cynlluniau rheoli a thriniaeth ffisiotherapi unigol ar gyfer cleifion, lle bydd y llwyth achosion yn cynnwys yn bennaf gleifion COPD gyda chyflwyniadau cymhleth. Bydd hyn trwy wybodaeth glinigol arbenigol a'i gymhwysiad; archwilio, ymchwil ac addysg. Bydd angen cydweithio gyda nifer amrywiol o arbenigeddau aml-ddisgyblaethol a gweithio'n integredig gyda disgyblaethau a asiantaethau eraill.

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

I weithio fel ffisiotherapydd anadlol annibynnol. I weithio gyda’r Nyrs Arweiniol Gwasanaethau Anadlol a’r tîm i ddatblygu a darparu gwasanaeth clinigol o ansawdd uchel ledled BCUHB. Arwain trwy esiampl; darparu safon uchel o asesiad arbenigol a thriniaeth i gleifion mewn amryw leoliadau. Defnyddio egwyddorion wedi’u seilio ar dystiolaeth / ymarfer gorau cyfredol a sgiliau clinigol uwch a rhesymu clinigol i asesu, cynllunio, gweithredu ac werthuso ymyriadau.

Rhesymu'n glinigol ac yn effeithiol drin achosion arferol a nodi'r rhai â anghenion cymhleth lle gallai cefnogaeth fod yn ofynnol.

Darparu rhai elfennau o Waith Iechyd Galwedigaethol ac elfennau Nyrsio, o fewn protocolau a gytunwyd ymlaen llaw. Er enghraifft, asesu, archebu a dosbarthu offer penodol a pherfformio venepuncture ar gyfer amrywiaeth o ymchwiliadau.

 

Cymryd rhan mewn addysg glinigol a goruchwyliaeth ar gyfer myfyrwyr ffisiotherapy, myfyrwyr gofal iechyd/ymchwil eraill yn y gangen, a gweithredu fel model rôl a chyflenwad clinigol gan ddangos safonau uchel o ofal a darparu arweinyddiaeth glinigol yn y maes arbenigol.

Cynghori ar reolaeth, ymchwiliad neu gyfeiriad yn ôl i gleifion a gyfeiriwyd at y Tîm Cyrraedd Pulmonari.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Cefnogi’r Nyrs Arweiniol Gwasanaethau Anadlol a chynllunio prosiectau newydd i ddatblygu, cydlynu, archwilio ac eirioli gwasanaeth PORT er mwyn gwella arfer clinigol yn barhaus, dod â newid ac sicrhau’r sicrwydd a llywodraethu angenrheidiol o fewn y Tîm Cyrraedd Pulmonari.

Cadw'n gyfredol gyda datblygiadau diweddar ym maes rheoli COPD a phrofiad ffisiotherapy a hyrwyddo defnyddio arfer seiliedig ar dystiolaeth.

Manyleb y person

Cymwysterau a/neu Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Dilyniaeth/Gradd mewn ffisiotherapi Cofrestru HCPC. Hyfforddiant datblygedig wedi'i ardystio ar lefel meistr neu gyfwerth. Cyrsiau/ hyfforddiant arbenigol ôl-radd wedi'u ardystio sy'n berthnasol i'r rôl.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad ôl-raddedig sylweddol sy'n berthnasol i'r arbenigedd Profiad sylweddol wrth reoli achosion cymhleth yn gweithio o fewn arbenigedd perthnasol Profiad mewn gwaith tîm aml-asiantaeth o fewn maes arbenigol Tystiolaeth o gefnogi gofynion llywodraethu clinigol gan gynnwys codau ymddygiad

Ablâu a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Profwyd sgiliau ymarfer clinigol uwch a rhesymeg glinigol i lefel arbenigol Yn meddu ar eglurder gweledol, sgiliau canfyddiadol a chorfforol datblygedig iawn Gallu cynllunio, blaenoriaethu a dyrannu gwaith eich hun a gwaith eraill Gallu gweithio'n effeithiol o fewn tîm ac yn annibynnol

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Wendy Wilson
Teitl y swydd
Interim Deputy Head of Nursing
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 847436
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg