Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- TG
- Gradd
- Gradd 8a
- Contract
- Cyfnod Penodol: 17 mis (to 31/03/2027 due to project length)
- Oriau
- Llawnamser
- Gweithio hyblyg
- Cyfeirnod y swydd
- 025-AC303-1125
- Cyflogwr
- Iechyd a Gofal Digidol Cymru
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Gweithio Hybrid
- Tref
- Caerdydd
- Cyflog
- £56,514 - £63,623 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 03/12/2025 23:59
Teitl cyflogwr
Prif Beiriannydd Seilwaith (Cwmwl)
Gradd 8a
Mae Iechyd a Gofal Digidol Cymru yn sefydliad uchelgeisiol sydd wedi’i greu gan Lywodraeth Cymru i arwain ar drawsnewid gwasanaethau iechyd a gofal digidol. Mae’n adeiladu ar bensaernïaeth ddigidol a gwasanaethau cenedlaethol a roddwyd ar waith gan Wasanaeth Gwybodeg GIG Cymru dros y degawd diwethaf.
Bydd y sefydliad yn arwain ar ddatblygiadau ar raddfa fawr sy’n gwneud gwahaniaeth sylweddol i bobl Cymru ynghyd â gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol, megis ehangu’r cofnod iechyd digidol a chreu’r Adnodd Data Cenedlaethol. Bydd yn gwella’r ffordd y mae data’n cael eu casglu, eu rhannu a’u defnyddio.
Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n gysylltiedig â recriwtio trwy’r cyfrif e-bost sydd wedi’i gofrestru ar yr ffurflen gais. Gwahoddir pob ymgeisydd i wneud cais yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
Rydym yn recriwtio Prif Beiriannydd Seilwaith (cwmwl) talentog i ymuno â thîm TGCh cenedlaethol craidd GIG Cymru yn Iechyd a Gofal Digidol Cymru (IGDC). Bydd y rôl hon yn cynnwys gweithredu, darparu cefnogaeth barhaus a mynd ati i chwilio am optimeiddiadau ar gyfer presenoldeb IGDC yn y cwmwl cyhoeddus. Byddwch yn gweithio ochr yn ochr ag Uwch Beirianwyr Seilwaith eraill, Uwch Benseiri Technegol ac yn adrodd i'r Rheolwr Peirianneg Seilwaith. Rhaid meddu ar sgiliau technegol rhagorol a gwerthfawrogiad o gyllid y cwmwl. Bydd cynlluniau hyfforddi priodol yn cael eu darparu ar gyfer ymgeiswyr llwyddiannus i swyddi cwmwl er mwyn gwella sgiliau a gwybodaeth bresennol.
Bydd ymgeiswyr llwyddiannus:
- Yn beiriannydd rhagorol, gyda’r gallu i arwain a mentora staff iau a gweithredu fel aelod o dîm.
- Yn gryno wrth amsugno gwybodaeth dechnegol a darparu adroddiadau perfformiad ystyrlon cywir.
- Yn gallu rheoli tasgau mewn modd amserol
- Yn fedrus wrth ddefnyddio technolegau IAC
- Yn hynod fedrus wrth ddefnyddio naill ai Azure neu GCP
- Yn gyfathrebwr rhagorol (wrth gyflwyno ac ysgrifennu) i gynulleidfaoedd eang.
- Yn meddu ar werthfawrogiad o gyllid o fewn amgylchedd technegol.
- Yn gefnogwr angerddol o’r fframwaith ITIL, er mwyn cefnogi polisïau a phrosesau ar gyfer adeiladu a darparu gwasanaethau.
- Yn fedrus mewn negodi a meithrin perthynas ag amrywiaeth o randdeiliaid.
Prif ddyletswyddau'r swydd
- Yn gyfrifol am reoli’r gwaith o weithredu, rheoli, monitro, cefnogi, cynnal a chadw, a gwella ac optimeiddio gwasanaeth parhaus ar gyfer y tîm cwmwl seilwaith.
- Bod yn gyfrifol am ddarparu cyngor ac arbenigedd sy'n ymwneud â risg, ansawdd, polisïau, gweithdrefnau a safonau ar gyfer seilwaith gweithredol sy’n ymwneud â gwasanaethau cwmwl.
- Yn gyfrifol am reoli a gwariant y gyllideb a ddyrannwyd, gan gynnwys optimeiddiadau a awgrymir i wella rhagolygon ariannol, heb effeithio ar wytnwch neu sicrwydd gwasanaeth
Gweithio i'n sefydliad
Mae Iechyd a Gofal Digidol Cymru (IGDC) yn gorff cenedlaethol arbenigol ac yn rhan o GIG Cymru. Rydym yn gweithio mewn partneriaeth â chydweithwyr yn GIG Cymru a rhanddeiliaid allweddol eraill i ddarparu gwasanaethau digidol a data cenedlaethol sy’n cefnogi’r gwaith o ddarparu iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru. Mae gwasanaethau iechyd a gofal modern yn dibynnu ar offer digidol, data a gwybodaeth da. Mae IGDC yn rhedeg neu’n gweithio gyda mwy na 100 o wasanaethau ac yn darparu rhaglenni trawsnewid digidol cenedlaethol mawr i gefnogi hyn. Yn ogystal, mae IGDC yn darparu cyngor arbenigol mewn perthynas â seiberddiogelwch a llywodraethu gwybodaeth. Rydym yn rhoi’r offer digidol i staff rheng flaen sy’n eu helpu i ddarparu gofal mwy diogel a mwy effeithlon. Rydym hefyd yn rhoi offer digidol i gleifion a’r cyhoedd i reoli eu hiechyd a’u llesiant eu hunain yn well, gan rymuso pobl i fyw bywydau iachach. Rydym yn rhoi pobl wrth wraidd popeth a wnawn, gan weithio i’r safonau uchaf i ddarparu ansawdd ac i wneud digidol yn rym er gwell ym maes iechyd a gofal.
Mae gweithio i DHCW yn cynnig llawer o fuddion i weithwyr, gan gynnwys gweithio hyblyg, cyflog cystadleuol, 28 diwrnod o wyliau blynyddol yn ogystal â gwyliau banc a chyfleoedd i ddatblygu gyrfa. Rydym wedi ymrwymo i gydnabod a dathlu ein staff fel y rhan fwyaf gwerthfawr o’n sefydliad.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Mae’r rôl yn gyfrifol am gomisiynu, datgomisiynu a chefnogi’r datrysiadau a’r gwasanaethau gweithredol o fewn rheolaeth y tîm. Gellir cyflawni hyn drwy:
- Helpu i ddatblygu, rheoli a chynnal portffolio’r tîm o wasanaethau a/neu gynhyrchion seilwaith cenedlaethol.
- Cefnogaeth weithredol i gynhyrchion a gwasanaethau TG eu tîm.
- Cynorthwyo i reoli llwyth gwaith, perfformiad a datblygiad y tîm o arbenigwyr gweithrediadau TG trwy helpu i feithrin gallu i gyflawni yn erbyn targedau.
- Helpu i reoli darpariaeth gwasanaethau neu gynhyrchion TG gweithredol trydydd parti o fewn eu tîm
- Darparu arbenigedd i raglenni a phrosiectau, gan berswadio a thrafod gydag ystod o randdeiliaid i gyflawni canlyniadau cadarnhaol.
- Cynorthwyo i reoli datblygiad datrysiadau pensaernïol ar gyfer datrysiadau gweithrediadau TG, trwy gydol cylchoedd bywyd gwasanaeth/cynnyrch.
- Sicrhau bod gwasanaethau'n cael eu darparu yn unol â'r Cytundeb Lefel Gwasanaeth/Cytundeb Lefel Gweithredol a gytunwyd ac yn cael eu darparu o fewn cyllidebau cytunedig.
- Yn gyfrifol am adrodd ar Ddangosyddion Perfformiad Allweddol a gweithredu rheoli perfformiad o fewn cylch cyfrifoldeb deiliad y swydd.
- Cymryd rhan yn rota ar alwad y sefydliad y tu allan i oriau er mwyn sicrhau parhad gwasanaeth.
- Rhoi sicrwydd bod cynhyrchion a gwasanaethau yn ddiogel ac yn cyfateb i anghenion gweithredol.
- Sicrhau bod y buddion mwyaf posibl i ofal cleifion yn cael eu darparu a'u cynnal trwy gyflenwi Rheoli Gwybodaeth a Thechnoleg.
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gradd meistr mewn maes proffesiynol cysylltiedig (neu gymhwyster/profiad cyfatebol).
- Tystiolaeth o addysg a/neu hyfforddiant lefel uwch perthnasol pellach.
- Gwybodaeth a enillwyd drwy brofiad ymarferol o weithio ar y lefel hon, ar draws ystod o weithdrefnau ac arferion gwaith.
- Tystiolaeth o ddatblygu proffesiynol parhaus.
Meini prawf dymunol
- Cofrestriad proffesiynol perthnasol: e.e. Gweithiwr Proffesiynol TG Siartredig (CITP) neu Beiriannydd Siartredig (CEng)
- Ymarferydd FEDIP Uwch, neu gymhwyster proffesiynol lefel uwch cydnabyddedig cyfatebol.
- Gwybodaeth ddamcaniaethol ac arbenigol a gafwyd trwy ardystiad perthnasol fel: o Cymhwyster Sylfaen ITIL o Cymhwyster neu hyfforddiant arweinyddiaeth a rheolaeth.
- Gwybodaeth am y GIG, systemau gofal iechyd eraill, neu’r sector iechyd, gan gynnwys amrywiadau rhanbarthol neu genedlaethol.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o arwain timau traws-swyddogaethol i ddarparu datrysiadau seilwaith gwydn a graddadwy sy'n cyd-fynd â nodau sefydliadol.
- Yn hyfedr wrth gymhwyso ieithoedd sgriptio a chystrawen i greu meddalwedd ddiogel, effeithlon a chynaliadwy.
- Yn hyfedr wrth weithio gyda seilweithiau ar y safle, cwmwl, a hybrid i sicrhau darpariaeth gwasanaeth ddiogel ac effeithlon.
- Yn arbenigwr wrth ddefnyddio technolegau cwmwl a rhithwiroli i wella seilwaith a gwasanaethau wrth reoli costau a diogelwch
- Yn hyfedr wrth gadw cofnodion asedau TG cywir i gefnogi rheoli gwasanaethau, rheoli newid ac archwiliadau.
- Yn gyfarwydd â nodi a lleihau risgiau i wasanaethau digidol (gan gynnwys risgiau diogelwch) drwy barhad busnes a chynllunio ar gyfer trychinebau.
- Yn gyfarwydd â chymhwyso safonau ac arferion gorau’r diwydiant i sicrhau ansawdd a gwelliant parhaus mewn gwasanaethau digidol.
- Yn hyfedr wrth gynllunio, monitro a rheoli cyllidebau, gan gefnogi defnydd effeithiol o arian cyhoeddus.
- Yn gyfarwydd ag olrhain cynnydd prosiectau i fodloni terfynau amser, cyllidebau a safonau ansawdd
- Yn gyfarwydd â defnyddio dulliau teg a dulliau sy’n seiliedig ar dystiolaeth wrth reoli a thrafod contractau er mwyn sicrhau gwerth da a safonau moesegol
- Yn gyfarwydd ag arwain cyfarfodydd cynhwysol lle gall pawb gyfrannu a lle caiff penderfyniadau eu cofnodi.
- Yn hyfedr wrth ddarparu gwasanaethau TG i ddefnyddwyr mewnol a chwsmeriaid yn unol â lefelau gwasanaeth y cytunwyd arnynt.
- Yn hyfedr wrth ffurfweddu a chynnal meddalwedd system i reoli adnoddau cyfrifiadurol a chefnogi awtomeiddio
Meini prawf dymunol
- Deall egwyddorion Agile a chael profiad o gefnogi rheoli ôl-groniadau, cynllunio sbrintiau, a chyflenwi iterus mewn prosiectau seilwaith.
- Profiad o ddefnyddio deallusrwydd artiffisial neu offer dysgu peirianyddol i helpu i fonitro seilwaith, dadansoddi data, a chael mewnwelediadau gweithredol.
- Yn gyfarwydd â hyfforddi eraill drwy addasu canllawiau i gefnogi gwahanol anghenion dysgu a lefelau annibyniaeth.
Sgiliau a Phriodoleddau
Meini prawf hanfodol
- Meddwl cysyniadol i wneud synnwyr o broblemau cymhleth neu aneglur trwy weld patrymau, datblygu mewnwelediadau a rhoi cynnig ar syniadau.
- Sgiliau arwain i gefnogi ac arwain eraill gyda chyfeiriad clir ac i annog diwylliant tîm cynhwysol ac sy’n perfformio’n dda.
- Sgiliau rhyngbersonol i feithrin perthnasoedd o barch ac ymddiriedaeth gydag ystod eang o bobl, gan ddefnyddio cyfathrebu cynhwysol.
- Sgiliau dylanwadu ac effaith i weithio’n gadarnhaol ac yn empathetig gydag eraill i gefnogi nodau a rennir a chamau gweithredu.
- Sgiliau goruchwylio i osod disgwyliadau clir a therfynau amser y gellir eu cyflawni a chynnig cefnogaeth reolaidd i eraill.
- Sgiliau camau dilynol a monitro i dracio cynnydd, nodi a datrys problemau gydag eraill, codi pryderon, a rhoi’r wybodaeth ddiweddaraf i bobl.
- Sgiliau gwaith tîm i weithio’n agored ac yn gefnogol gydag eraill a helpu i greu tîm lle mae pawb yn teimlo eu bod yn gallu cyfrannu.
- Sgiliau cyfathrebu effeithiol – ar lafar, yn ysgrifenedig, neu’n gynorthwyol – i rannu gwybodaeth yn glir ac â pharch.
Meini prawf dymunol
- Mae sgiliau Cymraeg yn ddymunol ar Lefel 1 neu uwch o ran deall, siarad, darllen ac ysgrifennu yn Gymraeg
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Daniel Nash
- Teitl y swydd
- Cloud Engineering Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Rhestr swyddi gyda Iechyd a Gofal Digidol Cymru yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector